Quản Đốc Xưởng Tủ Lạnh

1.      Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý

-  Quản lý, chỉ đạo công việc, nhân sự thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.

- Giám sát, phòng ngừa rủi ro và lập phương án giải quyết các rủi ro phát sinh trong lĩnh vực phụ trách.

-  Nghiên cứu, xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của Xưởng do mình phụ trách

- Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động của Xưởng phụ trách và đề xuất thay đổi cho phù hợp nếu cần

- Phối hợp với phòng Tổ chức Công ty tuyển dụng và đánh giá hiệu suất, hiệu quả công việc của cán bộ nhân viên trong Bộ phận.

2.      Trách nhiệm chuyên môn

- Chịu trách nhiệm về việc thực hiện, hoàn thành kế hoạch sản xuất theo lệnh sản xuất

- Thực hiện việc lên xuống khuôn theo lệnh sản xuất

- Giải quyết các sự cố phát sinh ảnh hưởng đến quá trình sản xuất

- Kiểm soát phân loại vật tư phế trong sản xuất

- Tham gia xây dựng định mức công việc cho công nhân

-  Hỗ trợ bộ phận Điều độ lập kế hoạch sản xuất định kỳ theo quy định

- Hỗ trợ bộ phận Kỹ thuật cải tiến kỹ thuật cho sản phẩm, chỉnh công nghệ cho các sản phẩm mới lên khuôn, khắc phục các lỗi hỏng khi sản phẩm bán ra thị trường khi có phản hồi

- Hỗ trợ bộ phận Quản lý chất lượng kiểm tra, giám sát chất lượng vật tư đầu vào và chất lượng sản phẩm ra khỏi nhà máy, thống kê sự không phù hợp, các lỗi trong quá trình sản xuất và đề xuất khắc phục cải tiến, phòng ngừa

3.      Trách nhiệm, nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty.

Trình độ học vấn:   Đại Học trở lên

Chuyên ngành:  Ưu Tiên Quản lý công nghiệp, Cơ khí, điện tự động hóa hoặc các chuyên ngành liên quan,  Tất cả các ngành nghề đã từng làm QĐ Sản Xuất

Kinh nghiệm:  5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản xuất,   2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý

Kiến thức chuyên môn:  Hiểu biết kĩ thuật cơ khí, điện, điện lạnh, máy ép khuôn mẫu.

Tin học:   Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint.

Ngoại ngữ: Tiếng Anh/Tiếng Trung

Kỹ năng: Giải quyết vấn đề, Lập kế hoạch, phân tích tổng hợp, báo cáo, Xây dựng và phát triển quan hệ, kiểm tra, giám sát,  Quản trị sự thay đổi, Đào tạo phát triển nhân viên