1.1 Quản lý vận hành:
Giám sát hoạt động hàng ngày của các cửa hàng trong khu vực.
Đảm bảo cửa hàng tuân thủ đúng quy trình vận hành, tiêu chuẩn vệ sinh, dịch vụ khách hàng và chất lượng sản phẩm.
Kiểm tra định kỳ và đột xuất tình trạng vận hành tại cửa hàng.
Thẩm định mặt bằng kinh doanh của đối tác nhượng quyền
1.2 Quản lý nhân sự: Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ các quản lý cửa hàng trực tiếp trong việc phát triển đội ngũ nhân viên, đề xuất kế hoạch cải thiện nếu cần.
1.3 Quản lý doanh thu: Theo dõi gián tiếp doanh số từng cửa hàng, phân tích kết quả kinh doanh và đưa ra các kế hoạch cải thiện. Giúp các cửa hàng trong khu vực kiểm soát chi phí vận hành
1.4 Phát triển kinh doanh:
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, hoạt động marketing địa phương phù hợp.
Tổ chức, tham gia các trương trình khai chương, khuyến mại trong khu vực mình quản lý nhằm quảng bá cửa hàng
1.5 Báo cáo: Tổng hợp báo cáo vận hành, nhân sự, doanh số gửi cấp trên theo định kỳ.
Về khu vực quản lý: theo sắp xếp của bộ phận, ưu tiên ứng viên có thể đi công tác các tỉnh thành trong cả nước
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các khối ngành
Giới tính: Nam
Biết tiếng Trung là một lợi thế
Tuổi từ 20-32, có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm & đồ uống
Có thể đi công tác xa
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc. Sẽ được đào tạo quy trình từ đầu.