Quản lý sản xuất

Mô tả Công việc

- Tiếp nhận, lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất

- Quản lý nhân sự, theo dõi và giám sát thường xuyên:

+ Quá trình sản xuất.

+ Ngày công, giờ giấc làm việc.

+ Xử lý các sự cố phát sinh.

+ Giám sát nhân viên làm đúng Hướng dẫn công việc.

+ Báo cáo cấp trên khi có sự cố ngoài thẩm quyền

+ Giám sát vệ sinh sạch sẽ tại nơi làm việc và máy.

+ Đảm báo thực hiện đúng các qui trình sản xuất có liên quan.

+ Đảm bảo chất lượng sản phẩm sản xuất theo tiêu chuẩn.

+ Thực hiện điều tra và khắc phục các sự cố phát sinh liên quan (an toàn, chất lượng…)

+ Thực hiện theo công việc yêu cầu của cấp trên.

Đào tạo và đề xuất

- Lên kế hoạch và đào tạo nhân viên mới.

- Tái huấn luyện nhân viên cũ.

- Đề nghị cấp trên xem xét:

+ Nâng bậc cho nhân viên sau khi hoàn thành khóa đào tạo.

+ Khen thưởng khi hoàn thành tốt, xuất sắc nhiệm vụ được giao.

+ Đề xuất xử lý các trường hợp vi phạm.

+ Trang bị các dụng cụ, thiết bị phục vụ trong sản xuất, sinh hoạt.

Báo cáo và cải tiến

- Báo cáo đúng hẹn quy định, ghi nhận đầy đủ, đúng thông tin cấp trên yêu cầu, như:

+ Kế hoạch sản xuất trong ca

+ KPI hằng tháng

- Báo cáo các quy trình hướng dẫn cần thay đổi, cập nhật cho phù hợp với thực tế.

Chủ động ghi nhận ý kiến của nhân viên, đề xuất giải pháp cải tiến năng xuất, tiến độ, giảm chi phí sản xuất.