1. Tuyển dụng: - Tuyển dụng theo nhu cầu tuyển dụng của công ty theo quy trình (Đăng tuyển, lọc CV, xếp lịch phỏng vấn, phản hồi kết quả với ứng viên) - Hỗ trợ quản lý các văn bản, giấy tờ khi có nhân sự mới và thủ tục bàn giao công việc cho nhân sự sắp nghỉ việc 2.Employe barning: Hỗ trợ quản lý, xây dựng Fanpage công ty, thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động nội bộ của công ty. 3.Admin văn phòng: Chăm sóc văn phòng, chuẩn bị pantry, theo dõi lịch trực nhật 4.Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
Sinh viên năm 3, 4 hoặc Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, các ngành liên quan hoặc yêu thích muốn gắn bó với công việc Nhân sự;
Không yêu cầu kinh nghiệm. Được đào tạo, hướng dẫn từ đầu
Ham học hỏi, nhanh nhẹn, tư duy tốt;
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
Thái độ nhiệt tình, vui vẻ, chăm chỉ, trách nhiệm với công việc.