Trưởng bộ phận Tuyển sinh

Mô tả Công việc

1. Quản lý và vận hành các công việc liên quan đến công tác tuyển sinh, PR và tư vấn tuyển sinh của trường

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tổng thể và chi tiết cho công tác tuyển sinh

- Xây dựng mục tiêu, cập nhật số thực tế và điều chỉnh mục tiêu tuyển sinh các tháng tiếp theo

- Xây dựng chiến lược, chiến thuật tuyển sinh để hiện thực hoá KPIs

- Xây dựng và quản lý ngân sách Tuyển sinh

- Chủ trì và phối hợp với Phòng Giáo vụ về thông tin tuyển sinh, thiết kế và đăng quảng cáo tuyển sinh trên các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội

- Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các trường mầm non tiềm năng. Tìm kiếm và quản lý data khách hàng

- Phối hợp với Phòng Giáo vụ và các đơn vị liên quan trong công tác tổ chức các kỳ thi đầu vào, các lớp Hành trang

- Nghiên cứu xây dựng cơ chế - chính sách khuyến khích tăng cường quy mô và hiệu quả tuyển sinh.

- Tham gia các công tác khác của Trường theo đề nghị

- Tham gia các công tác khác của Trường theo đề nghị

- Giám sát kết quả thực hiện của TVTS, đảm bảo kỳ vọng của từng công việc, từng nhiệm vụ được giao

- Báo cáo với Giám đốc điều hành về các công việc thực hiện định kỳ và đột xuất khi được yêu cầu.

2. Đề xuất xây dựng Bộ tài liệu Tuyển sinh

- Đề xuất xây dựng và cập nhật bộ tài liệu Tuyển sinh:

+ Bộ Sale Kit

+ Bộ hồ sơ Nhập học

+ Chính sách tài chính

+ Biểu phí

- Bảng giá đồng phục, học liệu

3. Quản lý CRM

- Phân Lead trên hệ thống CRM đến từng CRM

- Giám sát việc cập nhật thông tin trên CRM

4. Đối ngoại

- Tuân theo chỉ đạo và hướng dẫn của Giám đốc điều hành trường, chủ động giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của Phụ huynh liên quan đến Học sinh, công tác tuyển sinh.

- Tuân theo chỉ đạo và hướng dẫn của Giám đốc điều hành trường, chủ động giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của Phụ huynh liên quan đến Học sinh, công tác tuyển sinh.

5. Các công việc khác

- Thực hiện, hỗ trợ các công việc theo sự phân công của Giám đốc điều hành trường

Yêu Cầu Công Việc

●        Trình độ: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành

●        Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương

●        Kỹ năng quản lý, xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội nhóm

●        Tư duy hệ thống, logic và tư duy đột phá

●        Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục

●        Khả năng làm việc nhóm, làm việc với từng cá nhân, làm việc độc lập

●        Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint

●        Thành thạo tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết

●        Chủ động, thích ứng với thay đổi và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

●         Lý lịch tư pháp phù hợp với yêu của Nhà trường