Tuyển dụng Hải Phòng đang sôi động nhất ở khối ngân hàng, kinh doanh và xây dựng, với 496 tin đang mở trên CareerViet, cập nhật tháng tháng 08/2026. Mức lương phổ biến dao động từ {salary_min} đến {salary_max} triệu đồng mỗi tháng, tùy theo vị trí và thâm niên. Từ ngày 1/7/2025, tỉnh Hải Dương hợp nhất vào thành phố Hải Phòng theo Nghị quyết 202/2025/QH15, nên địa bàn tìm việc hiện trải rộng từ đô thị cảng đến khu vực Hải Dương cũ. Bài viết giúp người tìm việc nắm nhanh các ngành đang tuyển nhiều, mặt bằng lương và khu vực nên ưu tiên ứng tuyển.

Thị trường tuyển dụng Hải Phòng có gì nổi bật?

Thị trường tuyển dụng Hải Phòng tập trung mạnh nhất vào ngân hàng, kinh doanh và xây dựng, phù hợp với vị thế thành phố cảng và trung tâm công nghiệp FDI lớn của miền Bắc. Tính đến tháng tháng 08/2026, CareerViet ghi nhận 496 tin tuyển dụng trên địa bàn.

Các nhóm ngành dưới đây được sắp theo lượng tin tuyển dụng thực tế:

• Ngân hàng và tài chính: Đây là nhóm dẫn đầu về số lượng tin tuyển dụng. Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB), SHB và PVcomBank đang có nhiều vị trí từ khu vực Lê Chân, Hải An đến Kinh Môn thuộc Hải Dương cũ.
• Kinh doanh và bán hàng: Các doanh nghiệp hàng tiêu dùng, thiết bị, vật liệu và dịch vụ thường xuyên tuyển nhân viên kinh doanh, đại diện bán hàng và giám sát khu vực. Đây là nhóm có nhu cầu cao nhưng khó tuyển đủ nhân sự phù hợp.
• Xây dựng: Các dự án dân dụng, hạ tầng và nhà xưởng công nghiệp cần kỹ sư hiện trường, kỹ sư shop drawing, QS, giám sát và cán bộ an toàn lao động.
• Kỹ thuật điện, điện tử, cơ khí và ô tô: Nhu cầu gắn với chuỗi nhà máy FDI, doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ và các đơn vị vận hành, bảo trì tòa nhà.
• Dịch vụ khách hàng, bán lẻ và kế toán: Siêu thị, trung tâm thương mại và doanh nghiệp nội đô tuyển đều nhân viên chăm sóc khách hàng, bán hàng, hành chính và kế toán.
• Kho vận, logistics và xuất nhập khẩu: Thành phố cảng có nhu cầu đặc trưng đối với nhân viên chứng từ, khai báo hải quan, điều phối giao nhận, quản lý kho và vận hành cảng.

Các nhà máy lớn như VinFast, LG hoặc Regina Miracle thường tuyển công nhân trực tiếp hoặc thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm. Ngành du lịch tại Đồ Sơn và Cát Bà cũng tuyển nhiều theo mùa. Vì vậy, số tin trên CareerViet phản ánh rõ nhất nhu cầu của khối văn phòng, kỹ thuật, ngân hàng và dịch vụ chuyên môn.

Các vị trí đang tuyển nhiều tại Hải Phòng

Hiểu rõ công việc thực tế của từng vị trí giúp ứng viên đối chiếu năng lực trước khi nộp hồ sơ. Dưới đây là một số vị trí phổ biến được CareerViet ghi nhận:

• Chuyên viên quan hệ khách hàng ngân hàng: Tư vấn sản phẩm tín dụng, thẻ, tiền gửi và chăm sóc khách hàng tại phòng giao dịch. Ngân hàng TMCP Quân Đội (MB) đang tuyển số lượng lớn, đồng thời có chương trình tập sự dành cho người mới.
• Nhân viên kinh doanh và giám sát bán hàng: Phát triển thị trường, chăm sóc đại lý, mở rộng điểm bán và hoàn thành chỉ tiêu doanh số. Một số doanh nghiệp hàng tiêu dùng như Diana Unicharm thường có nhu cầu tuyển dụng tại khu vực.
• Nhân viên xuất nhập khẩu và khai báo hải quan: Xử lý chứng từ, chuẩn bị hồ sơ thông quan, làm việc với hãng tàu, cảng và đơn vị vận chuyển. Vị trí phù hợp với người cẩn thận và có khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản.
• Kỹ sư xây dựng, shop drawing và an toàn lao động: Triển khai bản vẽ, giám sát tiến độ, chất lượng và an toàn tại công trường. Các nhà thầu như TOYO Quốc Tế và CGM thường ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề.
• Kỹ thuật viên cơ khí, điện và kỹ sư nhà máy: Vận hành, kiểm tra và bảo trì máy móc tại các nhà máy FDI. Một số doanh nghiệp như Rita Võ, Vietsol và LEAR Việt Nam có nhu cầu tuyển nhân sự kỹ thuật.

Mỗi vị trí có một dải thu nhập và yêu cầu riêng. Người tìm việc nên đọc kỹ JD, địa điểm làm việc, chế độ ca kíp và phạm vi trách nhiệm trước khi ứng tuyển.

Mức lương đi làm tại Hải Phòng tham khảo

Mức lương tại Hải Phòng phổ biến từ {salary_min} đến {salary_max} triệu đồng mỗi tháng. Khung lương dưới đây được tham khảo từ VietnamSalary và các tin tuyển dụng thực tế trên CareerViet, mang tính định hướng để ứng viên chuẩn bị khi thương lượng.

Khung lương tham khảo theo nhóm nghề tại Hải Phòng

Nhóm nghề / Vị trí	Mức lương tham khảo	Đặc điểm thu nhập
Chuyên viên ngân hàng và tư vấn tài chính	8 đến 15 triệu đồng/tháng	Lương cứng cộng thưởng theo chỉ tiêu
Nhân viên kinh doanh và bán hàng	8 đến 14 triệu đồng/tháng	Lương cơ bản cộng hoa hồng
Xuất nhập khẩu, khai báo hải quan và kho vận	8 đến 13 triệu đồng/tháng	Thu nhập tăng khi có chứng chỉ nghiệp vụ và tiếng Anh
Kỹ sư, giám sát xây dựng, QS và an toàn lao động	11 đến 20 triệu đồng/tháng	Thay đổi theo kinh nghiệm và quy mô dự án
Kỹ sư cơ khí, điện và kỹ thuật viên nhà máy	9 đến 16 triệu đồng/tháng	Nhà máy FDI thường trả cao hơn và có phụ cấp ca
Kế toán, văn phòng, dịch vụ và bán lẻ	7 đến 12 triệu đồng/tháng	Thu nhập ổn định, có thể kèm thưởng theo vị trí
Công nhân và lao động phổ thông khu công nghiệp	6,5 đến 10 triệu đồng/tháng	Có thể nhận thêm tiền tăng ca và thưởng chuyên cần

Theo VietnamSalary, nhân viên xuất nhập khẩu có mức lương trung bình khoảng 9,5 triệu đồng mỗi tháng. Lao động phổ thông được tính trên mức lương tối thiểu vùng I là 5.310.000 đồng mỗi tháng, cộng phụ cấp, tiền chuyên cần và làm thêm giờ.

Các mức trên chỉ mang tính tham khảo. Thu nhập thực tế còn phụ thuộc vào kinh nghiệm, ngoại ngữ, ca làm việc, chứng chỉ và chính sách của từng doanh nghiệp. Ứng viên nên tra cứu mức lương theo đúng chức danh trên VietnamSalary trước khi thương lượng.

Nhu cầu tuyển dụng Hải Phòng sau sáp nhập

Nhu cầu tuyển dụng tại Hải Phòng thuộc nhóm cao của miền Bắc và duy trì tương đối ổn định quanh năm. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng, số doanh nghiệp tham gia các phiên giao dịch việc làm và lượng lao động cần tuyển trong năm 2025 đều tăng khoảng 30% so với cùng kỳ.

• Khu công nghiệp và doanh nghiệp FDI: Đây là nhóm có nhu cầu nhân lực lớn nhất. Có thời điểm sau Tết, hơn 349 doanh nghiệp cần tuyển trên 35.000 lao động, theo báo Lao Động.
• Cảng biển và logistics: Cụm cảng Lạch Huyện, Đình Vũ và hệ thống kho bãi tuyển dụng quanh năm, đồng thời tăng nhu cầu vào mùa cao điểm xuất nhập khẩu cuối năm.
• Ngân hàng và bán lẻ: Nhu cầu duy trì đều, thường tăng vào cuối quý và những giai đoạn doanh nghiệp đẩy mạnh chỉ tiêu kinh doanh.
• Du lịch: Đồ Sơn và Cát Bà tăng tuyển mạnh vào mùa hè, chủ yếu thông qua kênh trực tiếp tại khách sạn, nhà hàng và cơ sở dịch vụ.

Từ ngày 1/7/2025, tỉnh Hải Dương hợp nhất vào thành phố Hải Phòng theo Nghị quyết 202/2025/QH15, hình thành thành phố trực thuộc Trung ương có diện tích khoảng 3.194 km² và dân số hơn 4,6 triệu người.

Mô hình chính quyền địa phương hai cấp không còn cấp quận, huyện. Trung tâm chính trị và hành chính mới được đặt tại khu vực Bắc sông Cấm thuộc Thủy Nguyên, trong khi thành phố Hải Dương cũ được tổ chức lại thành các phường, trong đó có phường Hải Dương.

Thành phố cũng đang xúc tiến khu kinh tế chuyên biệt rộng khoảng 5.300 ha tại các xã phía Tây, với tổng vốn dự kiến hơn 338.000 tỷ đồng theo Quyết định 288 của Thủ tướng. Quá trình phát triển này được kỳ vọng làm tăng nhu cầu kỹ sư, nhân sự quản lý sản xuất và lao động kỹ thuật đến năm 2030.

Khu vực tuyển dụng và mở rộng tìm việc quanh Hải Phòng

Cơ hội việc làm tại Hải Phòng phân bố theo từng khu vực, đặc biệt sau khi địa giới được mở rộng sang địa bàn Hải Dương cũ.

• Khu vực Lê Chân, Ngô Quyền, Hồng Bàng và Hải An: Tập trung ngân hàng, văn phòng, dịch vụ, bán lẻ và các trung tâm thương mại như AEON Lê Chân.
• Thủy Nguyên và Bắc sông Cấm: Đây là nơi đặt trung tâm chính trị, hành chính mới, nằm gần Khu công nghiệp VSIP và đang phát triển nhanh về việc làm văn phòng, xây dựng và kỹ thuật.
• Tràng Duệ, Nomura và khu vực An Dương: Tập trung nhiều nhà máy điện tử, công nghiệp hỗ trợ và doanh nghiệp FDI, với nhu cầu về kỹ sư điện, tự động hóa, QA/QC và nhân sự sản xuất.
• Đình Vũ, DEEP C và Cát Hải: Hệ thống cảng, khu công nghiệp và tổ hợp VinFast tạo nhiều cơ hội về logistics, giao nhận, vận hành cảng, cơ khí và ô tô.
• Khu vực Hải Dương cũ: Phường Hải Dương, Chí Linh và Kinh Môn có chuỗi khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất cùng mạng lưới ngân hàng mở rộng đến nhiều xã, phường.
• Đồ Sơn và Cát Bà: Du lịch biển tuyển nhiều nhân sự theo mùa, trong khi những dự án nghỉ dưỡng như khu Đồi Rồng vẫn có nhu cầu văn phòng và vận hành quanh năm.

Nếu muốn mở rộng lựa chọn nhưng không phải chuyển nơi ở, người tìm việc có thể tham khảo các địa phương nằm trên trục cao tốc kết nối Hà Nội, Hải Phòng và Quảng Ninh.

Nhà tuyển dụng tại Hải Phòng yêu cầu gì?

Yêu cầu tuyển dụng tại Hải Phòng khác nhau theo từng nhóm ngành nhưng chủ yếu xoay quanh học vấn, kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ và thái độ làm việc.

• Ngân hàng và tài chính: Ứng viên thường cần tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành Kinh tế, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh, có kỹ năng giao tiếp và chịu được áp lực chỉ tiêu. Nhiều ngân hàng có chương trình tập sự cho sinh viên mới.
• Kinh doanh, bán hàng và bán lẻ: Yêu cầu bằng cấp tương đối linh hoạt, trong khi thành tích doanh số, khả năng phát triển khách hàng và sự am hiểu địa bàn được đánh giá cao. Phương tiện di chuyển là lợi thế với vị trí đi thị trường.
• Kỹ thuật và sản xuất: Doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có bằng kỹ sư hoặc cao đẳng nghề đúng chuyên ngành, khả năng đọc bản vẽ, vận hành và bảo trì thiết bị.
• Doanh nghiệp FDI: Tiếng Anh, tiếng Trung hoặc tiếng Hàn là điểm cộng lớn, đặc biệt với vị trí kỹ thuật, quản lý sản xuất và làm việc trực tiếp với chuyên gia nước ngoài.
• Logistics và xuất nhập khẩu: Ứng viên cần hiểu quy trình chứng từ, khai báo hải quan, điều phối vận tải và sử dụng tốt Excel. Tiếng Anh thương mại thường là yêu cầu phổ biến.

Cách tìm và ứng tuyển việc làm Hải Phòng hiệu quả trên CareerViet

Để tìm việc tại Hải Phòng nhanh và đúng hướng, người tìm việc nên thực hiện theo quy trình bốn bước trên CareerViet:

• Bước 1: Lọc đúng tin. Truy cập trang việc làm Hải Phòng trên CareerViet, sau đó lọc theo ngành nghề, cấp bậc, mức lương và khu vực như Lê Chân, Thủy Nguyên hoặc phía Tây thuộc Hải Dương cũ.
• Bước 2: Chuẩn hóa CV. Điều chỉnh hồ sơ theo mô tả công việc, làm nổi bật kinh nghiệm, chứng chỉ và kỹ năng phù hợp. Người tìm việc có thể tạo CV miễn phí trên CV Hay.
• Bước 3: Kiểm tra độ khớp giữa CV và JD. Sử dụng AI Matching của CareerViet để đánh giá mức độ tương thích giữa hồ sơ với yêu cầu tuyển dụng, từ đó bổ sung những nội dung còn thiếu.
• Bước 4: Nộp đơn và bật thông báo. Ứng tuyển trực tiếp vào những tin phù hợp, đồng thời bật thông báo theo từ khóa và khu vực để nhận tin mới sớm.

Câu hỏi thường gặp khi tìm việc tại Hải Phòng

1. Hải Dương sáp nhập vào Hải Phòng, tìm việc tại khu vực này như thế nào?

Từ ngày 1/7/2025, tỉnh Hải Dương hợp nhất vào thành phố Hải Phòng nên các tin tuyển dụng tại phường Hải Dương, Chí Linh và Kinh Môn hiện nằm trong cùng địa bàn Hải Phòng.

Ứng viên nên tìm kiếm theo cả tên Hải Phòng và Hải Dương cũ, đồng thời sử dụng bộ lọc khu vực để không bỏ sót những vị trí phù hợp.

2. Muốn làm trong khu công nghiệp Hải Phòng thì ứng tuyển như thế nào?

Công nhân sản xuất thường được nhà máy tuyển trực tiếp hoặc thông qua Trung tâm Dịch vụ việc làm. Vì vậy, người lao động phổ thông nên theo dõi đồng thời thông báo tại nhà máy, phiên giao dịch việc làm và các kênh tuyển dụng chính thức.

Các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, nhân sự, kế toán và văn phòng trong khu công nghiệp được đăng thường xuyên hơn trên CareerViet. Ứng viên có thể lọc theo ngành và tên khu công nghiệp để tìm nhanh.

3. AI có đang thay thế việc làm tại Hải Phòng không?

Không, AI hiện chủ yếu hỗ trợ người lao động thay vì thay thế phần lớn việc làm tại Hải Phòng. Những công việc như vận hành cảng, sản xuất, xây dựng, bảo trì và logistics vẫn cần con người trực tiếp thực hiện.

Ứng viên biết sử dụng AI để phân tích dữ liệu, xử lý báo cáo, soạn thảo tài liệu hoặc tối ưu quy trình thường có lợi thế hơn trong tuyển dụng.

Hải Phòng có phải nơi đáng để bạn tìm việc?

Hải Phòng là một trong những thị trường việc làm giàu cơ hội tại miền Bắc, với cụm cảng nước sâu, chuỗi khu công nghiệp FDI và không gian phát triển mở rộng sau khi hợp nhất với Hải Dương.

Ngân hàng, kinh doanh và xây dựng duy trì nhu cầu tuyển dụng ổn định, trong khi sản xuất, cơ khí, logistics và xuất nhập khẩu tiếp tục phát triển theo hệ thống cảng biển cùng các khu công nghiệp.

Người tìm việc nên lọc tin theo ngành và khu vực, chuẩn hóa hồ sơ, theo dõi tin tuyển dụng Hải Phòng mỗi ngày và tận dụng hệ sinh thái CV Hay, VietnamSalary cùng AI Matching của CareerViet để tăng khả năng được phản hồi.