Tham mưu và giúp Ban Giám hiệu thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, định hướng phát triển các ngành, chuyên ngành đào tạo của Trường, của khoa; quản lý công tác chuyên môn, quản lý nhân sự, phát triển giảng viên, quản lý người học thuộc trách nhiệm và thẩm quyền.
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám hiệu về công tác lãnh đạo, quản lý toàn diện hoạt động của Khoa.
Xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và phối hợp tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; phối hợp tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của Trường.
Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế.
Phối hợp triển khai công tác tuyển sinh, tư vấn tuyển sinh theo kế hoạch của Trường.
Quản lý cán bộ, giảng viên, sinh viên thuộc khoa theo phân cấp của Ban Giám hiệu.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ chuyên môn: Tiến sĩ các chuyên ngành thuộc lĩnh vực kinh tế. Tại các trường quốc tế tại các nước phát triển và giảng dạy bằng tiếng Anh
Có kinh nghiệm từ 5 năm làm quản lý trong các trường đại học; có khả năng nghiên cứu khoa học và giảng dạy.
Hiểu biết về các mô hình đào tạo và quản lý đào tạo tiên tiến của nước ngoài.
Ưu tiên ứng viên đã có công bố nghiên cứu khoa học, các bài báo đăng trên các tạp chí uy tín quốc tế.
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đại học, cao đẳng.
Trình độ ngoại ngữ Tiếng Anh thông thạo.
Trình độ tin học : thông thạo trong công tác giảng dạy
Tự chủ, độc lập, sáng tạo, nghiêm túc trong công việc và có tinh thần làm việc nhóm tốt.