Trưởng Nhóm Tuyển Dụng và Đào Tạo

Mô tả Công việc

I. TUYỂN DỤNG

1. Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng được phân công đảm bảo tuyển dụng đúng, đủ theo yêu cầu.

2. Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới với các ứng viên tiềm năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.

3. Phối hợp với đơn vị thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình đã được phê duyệt bao gồm các bước chính: Đăng tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn, trình tiếp nhận, xác nhận Thư mời làm việc với ứng viên, Tiếp đón CBNV mới và theo dõi, hỗ trợ trong thời gian thử việc.

4. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất công tác tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên

5. Tham gia đóng góp xây dựng hệ thống quy định, quy trình tuyển dụng, các công cụ đánh giá ứng viên.

6. Tham gia đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, thu hút tạo và tuyển dụng

7. Tham gia xây dựng, triển khai công cụ tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên

8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp

II. ĐÀO TẠO

1. Tham mưu cho BLĐ công ty về các chiến lược phát triển công tác đào tạo phù hợp với xu hướng quản lý đào tạo hiện đại.

2. Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động đào tạo bao gồm: Kế hoạch đào tạo, Triển khai, giám sát các chương trình đào tạo, Quản lý ngân sách đào tạo, Đánh giá hiệu quả đào tạo, Xây dựng quy trình/ quy định/quy chế đào tạo để đảm bảo hoạt động đào tạo của công ty và các cơ sở vận hành được xuyên suốt.

3. Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo (LMS)

4. Xây dựng và Quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ/ thuê ngoài

5. Nghiên cứu xây dựng và đề xuất chương trình phát triển văn hóa của Công ty và các đơn vị thành viên;

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành có liên quan;

- Từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn BĐS, xây dựng

- Thành thạo tin học văn phòng;

- Am hiểu các công cụ tuyển dụng;

- Linh hoạt, chủ động trong công việc;

- Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, làm việc theo nhóm và độc lập;

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt;

- Kỹ năng quản lý hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật;

- Kỹ năng tìm kiếm thông tin và xây dựng mối quan hệ.