Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh: Xây dựng chiến lược và kế hoạch cho thuê dài hạn và ngắn hạn; đề xuất mức giá, chính sách ưu đãi phù hợp để thu hút khách hàng.
Quản lý khách hàng và hợp đồng thuê: Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với khách hàng tiềm năng; quản lý việc đàm phán, ký kết hợp đồng và gia hạn hợp đồng với khách hàng hiện tại.
Nghiên cứu và phân tích thị trường: Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược cho thuê phù hợp.
Quản lý đội ngũ nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo, phân công và giám sát công việc của nhân viên trong bộ phận nhằm đạt mục tiêu doanh thu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Kỹ thuật, và Pháp lý để đảm bảo quá trình cho thuê diễn ra thuận lợi và đúng quy định.
Báo cáo và phân tích: Theo dõi hiệu quả kinh doanh của bộ phận, lập báo cáo định kỳ và đề xuất các phương án tối ưu hóa.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan. 2. Kiến thức: - Am hiểu thị trường bất động sản, đặc biệt là phân khúc cho thuê văn phòng và mặt bằng thương mại. - Pháp lý bất động sản - Kiến thức chuyên môn về bất động sản cho thuê - Kiến thức quản lý và kỹ năng lãnh đạo - Kiến thức về marketing và bán hàng
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực cho thuê bất động sản, ưu tiên ứng viên từng làm ở các vị trí quản lý.
4. Ngoại ngữ: Ưu tiên tiếng anh
5. Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý, các công cụ báo cáo.
6. Các yêu cầu khác: - Chịu được áp lực và cường độ công việc cao - Cam kết gắn bó và làm việc lâu dài2. Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
job_jobs_detail_job_location
Hà Nội
Tầng 6, Tòa nhà Samsora Premier 105 Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông
