Trưởng Phòng Nhân Sự (行政主管)

Mô tả Công việc

sự miêu tả

· Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự như lập kế hoạch, tuyển dụng và lựa chọn, đào tạo và phát triển nhân viên, đánh giá hiệu suất, quản lý bồi thường và phúc lợi, v.v.;

Thiết lập và hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực, xây dựng và thực hiện chiến lược quản trị nguồn nhân lực;

· Hướng dẫn và giám sát công việc của các thành viên trong nhóm nhân sự để nâng cao chất lượng và năng lực tổng thể của nhóm;

· Xử lý quan hệ nhân viên, giải quyết tranh chấp lao động và duy trì mối quan hệ nhân viên tốt trong công ty;

· Công tác dịch thuật tài liệu và ngôn ngữ;

· Chịu trách nhiệm đón khách đến công ty.

Công ty cung cấp chỗ ở cho nhân viên từ xa, trung chuyển xe buýt đi lại và đi lại

----------------------

·负责公司人员的规划、招聘和选拔、员工培训与发展、绩效评估、薪酬福利管理等人事管理工作;

·建立健全人力资源管理体系，制定和实施人力资源管理战略;

·指导和监督人力资源团队成员的工作，以提高团队的整体素质和能力;

·处理员工关系，解决劳动争议，维护公司内部良好的员工关系;

·文件和语言翻译工作;

·负责欢迎客人来公司。

公司为远程员工提供住宿，上下班车接送

Yêu Cầu Công Việc

· Bằng trung học phổ thông trở lên

· Kinh nghiệm làm việc: 2 năm kinh nghiệm hành chính trở lên

· Có tư duy chặt chẽ, tỉ mỉ và tuân thủ các nguyên tắc mấu chốt của hệ thống;

· Quản lý hành chính hàng ngày, quản lý vật tư văn phòng, quản lý tài sản cố định, quản lý chi phí hành chính, quản lý dịch vụ hậu cần, mương nội và ngoại

· truyền thông, quan hệ công chúng và công khai, và các công việc khác;

· Quản lý tuyển dụng, quản lý đào tạo, quản lý tiền lương và phúc lợi, quản lý chấm công, quản lý quan hệ lao động, quản lý nhân sự;

· Nghi thức, trách nhiệm, hợp tác, lòng trung thành, quy tắc ứng xử;

· Hiệu quả công việc, thực hiện, khả năng đổi mới, khả năng tổ chức và điều phối, khả năng lập kế hoạch và lập kế hoạch;

· Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng dòng văn phòng, hệ thống MES, hệ thống ERP;

· Kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung;

---------------------

·高中及以上学历

·具有 2 年或以上的行政经验。

·在工作中有严谨细致的心态，遵守制度的基本原则;

·日常行政管理、办公用品管理、固定资产管理、行政费用管理、物流服务管理、内外部沟通

·通信、公共关系和其他任务;

·招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、考勤管理、劳动关系管理、人事管理;

·仪表、礼貌、责任心、合作精神、忠诚和行为准则;

·工作效率、执行能力、创新能力、组织协调能力以及计划协调能力;

·熟练使用办公软件、MES系统、ERP系统;

·中文听、说、读、写能力;