TRƯỞNG PHÒNG PHÁI CỬ /파견 팀장/SECONDMENT MANAGER

Mô tả Công việc

1. Giới thiệu chung và lịch sử hình thành일반 소개 및 역사 (General introduction and history of establishment):

- Tập đoàn Yura: Thành lập tháng 9/1993, có 34 Doanh Nghiệp trực thuộc 18 Tập Đoàn ở trong và 11 Quốc Gia ngoài nước.

Yura Corporation: Established in September 1993, having 34 companies under 18 corporations domestic and across 11 foreign contries.

유라 주식회사: 1993년 9월 설립되었으며, 국내 18개 법인과 해외 11개국에 34개 계열사를 두고 있다

- Công ty TNHH Yura Corporation Vina: Thành lập tháng 12/2007, 2 nhà máy và 1 văn phòng thiết kế

Yura Corporation Vina Co., Limited: Establised in December 2007, with 2 factories and 1 design office.

유라코퍼레이션비나 주식회사: 2007년 12월 설립, 공장 2개와 설계사무소 1개를 보유하고 있다

2. Số lượng tuyển dụng và mô tả công việc, địa điểm làm việc (Vacancy, job description and work location): 공석 수 및 직무 설명, 근무지

- Mô tả công việc직무 설명 (Job description):

• Trưởng phòng quản lý bộ phận: Sản xuất, chất lương, kỹ thuật, vật tư

팀장 : 생산,품질,생기,자재

Manage departments as the Manager: Production, Quality, Engineering, Materials.

• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

면접시 업무관련에 대한 직접 면담

Details about job responsibilities will be discussed in the interview.

- Địa điểm làm việc /근무장소/Work location : Slovakia (Lednicke Rovne), Serbia (leskovac), Albania, Tunisia, Morocco

Yêu Cầu Công Việc

1.      Yêu cầu요구 사항 (Requirements):

-          Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Hàn hoặc tiếng Anh (hoặc có kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc)  학력 : 한국어나 영어 전공 졸업자 (한국에 근무 경험자)

Education: Graduated in Korean/English language (or have work experience in Korea).

-          Kỹ năng: biên phiên dịch thành thạo, sử dụng thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết tiếng Hàn và tiếng Anh (TOPIK5  trở lên và TOEIC 800).

-          기술 : 번역 및 통역에 능숙하며, 한국어, 영어(듣기, 말하기, 읽기, 쓰기)의 4가지 기술에 능숙해야 합니다(TOPIK5 이상 및 TOEIC 800점 이상).

Skills: Proficient in translation and communication, with strong 4 skills: Listening, speaking, reading, writing in both Korean and English (TOPIK 5 or higher and TOEIC 800).

-          Có kinh nghiệm quản lý sản xuấthoặc: chất lượng, kỹ thuật, vật tư thành phẩm

-          생산관리 또는 품질,엔지니어링,완제품 재료 분야에 대한 경험이 있어야 한다

Experience: Experience in managing production or quality/engineering/materials.

-          Khác: Sử dụng thành thạo máy tính

-          기타 : 컴퓨터 문해력

Others: Can use computer proficiently.

2.      Quyền lợi혜택 (Benefits):

-          Thời gian học việc 6-12 tháng tại Việt Nam: Áp dụng chế độ lương và các phúc lợi công ty tại Việt Nam

-          베트남에서 6~12개월의 수습 기간 : 베트남 회사의 급여 및 복리후생 적용

Apprenticeship period (6-12 months in Vietnam): The salary and benefits according to the company's policies in Vietnam.

-          Sau thời gian học việc tại Việt Nam sẽ đánh giá năng lực đủ điều kiện phái cử làm việc tại nước ngoài

-          베트남에서의 수습기간이 끝나면 지원자의 능력을 평가하여 해외 근무에 적합한지 여부를 결정한다.

After the apprenticeship period, performance will be evaluated to determine eligibility for secondment abroad.

-          Thời gian làm việc phái cử: Nhận lương như người Hàn Quốc làm việc tại Hàn Quốc. Mức lương khoảng 60 triệu VNĐ (NLĐ chi trả các khoản giảm trừ: Thuế TNCN, bảo hiểm...). Sau khi làm việc các khoản hỗ trợ khác sẽ được tăng từng năm

-          근무시간 : 한국에서 일하는 한국인과 마찬가지로 급여를 받는다. 급여는 약 6,000만 VND입니다(직원이 공제액을 지불합니다: 개인 소득세, 보험 등). 근무 후에는 다른 수당도 매년 인상됩니다

Secondment working period: Receive the salary as the Korean employee working in Korea. Salary approximately 60 million VND (employee pays deductions: Personal income tax, insurance, etc.). Other support expenses will be increased annually after starting work.

-          Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

-          면접시 자세히 합의

Details will be discussed in the interview.

3.      Khác 기타  (Other):

-          CV tiếng Hàn, tiếng Anh

CV in Korean, English.

영어&한국어 이력서