18/07/2026
Kiến trúc, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế, Quản lý điều hành
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 5 Năm
Quản lý
01/08/2026
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Quy hoạch.
- Phân công công việc, kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ và đào tạo, phát triển nhân sự trong phòng.
- Chủ trì lập, điều chỉnh, thẩm định các hồ sơ quy hoạch (1/500, 1/2000...) theo quy định.
- Định hướng ý tưởng, giải pháp quy hoạch; kiểm soát hồ sơ đảm bảo tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn và quy định pháp luật.
- Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, chủ đầu tư và các đơn vị liên quan; tham gia bảo vệ phương án trước Hội đồng thẩm định.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác đấu thầu, chuẩn bị hồ sơ năng lực và tư vấn chuyên môn cho khách hàng.
- Tham mưu Ban Lãnh đạo về chiến lược phát triển dự án, quỹ đất và phương án quy hoạch tối ưu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quy hoạch và từ 03–05 năm ở vị trí quản lý tương đương.
- Đã chủ trì hoặc tham gia các đồ án quy hoạch quy mô lớn.
- Có chuyên môn về thiết kế quy hoạch, triển khai hồ sơ kỹ thuật; hiểu và phối hợp tốt với các bộ môn Kiến trúc, Kết cấu, MEP và Hạ tầng.
- Thành thạo AutoCAD, SketchUp, Revit hoặc các phần mềm thiết kế tương đương.
- Am hiểu Luật Quy hoạch, Luật Xây dựng và các quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, thuyết trình, kiểm soát tiến độ và chất lượng hồ sơ.
- Có tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực công việc và gắn bó lâu dài.