1.Tổ chức, lãnh đạo và kiểm soát toàn bộ hoạt động phòng R&D 2. Hoạch định kế hoạch hoạt động của phòng 3. Tái cơ cấu đội ngũ (khi cần), xây dựng định biên và triển khai đào tạo 4. Đánh giá năng lực nhân sự bộ phận. 5. Thiết kế sản phẩm. 6. Xây dựng định mức vật tư. 7. Lập quy trình công nghệ. 8. Xây dựng Định mức công lao động. 9. Tính giá thành kế hoạch. 10. Triển khai sản xuất & kiểm nghiệm chất lượng sản phẩm mẫu. 11. Triển khai đến các phòng ban: + Phòng sản xuất về chất lượng sản phẩm. + Phòng vật tư về chất lượng và số lượng sản phẩm. + Phòng QC về chất lượng. 12. Thực hiện các báo cáo theo quy định công ty
Yêu Cầu Công Việc
A. YÊU CẦU NĂNG LỰC: Trình độ - Đại học chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy hoặc liên quan. Kinh nghiệm: - Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương - Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm cơ khí, ưu tiên ngành furniture Kiến thức: - Am hiểu về sản phẩm furniture, nguyên vật liệu, qui trình công nghệ/ qui trình sản xuất. - Hiểu rõ các yêu cầu của khách hàng, thị trường, xu hướng thiết kế. Kỹ năng chuyên môn: - Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, tính kết cấu. - Thành tạo tin học văn phòng - Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành) B. KỸ NĂNG MỀM: - Lãnh đạo đội nhóm - Quản trị điều hành. - Giải quyết mâu thuẫn, xung đột - Giao tiếp trình bày thuyết phục. - Tổ chức điều hành cuộc họp - Đàm phán, thương lượng.
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Lô D12-D13, Đường NB, Cụm Công Nghiệp Nhị Xuân, Xã Xuân Thới Sơn, Huyện Hóc Môn, TPHCM
Long An
LÔ F6A - F10A ĐƯỜNG SỐ 3, KHU CÔNG NGHIỆP HẢI SƠN, GIAI ĐOẠN 3+4, ẤP BÌNH TIỀN, XÃ ĐỨC HÒA HẠ, HUYỆN ĐỨC HÒA, TỈNH LONG AN
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Thời gian thử việc: 02 tháng
Cơ hội huấn luyện:
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ
Hàng năm đánh giá năng lực để có chương trình đào tạo phù hợp
Độ tuổi:
35 - 48
Thời gian làm việc: từ 08h đến 17h từ thứ 2 đến thứ 7
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện
Phúc lợi:
Áp dụng theo pháp luật hiện hành
Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh