Trưởng Phòng Tư Vấn Tài Chính Doanh Nghiệp

1.      Lập kế hoạch chiến lược & hành động:

·         Xây dựng kế hoạch hoạt động, doanh thu, nhân sự của khối Tư vấn phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.

·         Định hướng danh mục dịch vụ tư vấn và mô hình vận hành khối.

·         Báo cáo định kỳ/đột xuất kết quả thực hiện và kế hoạch kỳ tiếp theo cho Tổng Giám đốc.

2.      Triển khai dịch vụ tư vấn đầu tư & tài chính doanh nghiệp:

·         Chủ trì thiết kế và triển khai các dự án tư vấn: M&A, IPO, phát hành trái phiếu/cổ phiếu, thoái vốn, tái cấu trúc tài chính.

·         Giám sát tiến độ, chất lượng, pháp lý của từng thương vụ.

·         Phê duyệt phương án, hồ sơ và cấu trúc tài chính trình Ban TGĐ.

3.      Phát triển kinh doanh & Quan hệ khách hàng:

·         Mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp, định chế tài chính, quỹ đầu tư, tổ chức tín dụng.

·         Đàm phán, ký kết hợp đồng tư vấn chiến lược.

·         Đại diện công ty trong các hoạt động xúc tiến đầu tư, roadshow, hội thảo tài chính.

4.      Quản trị rủi ro & Kiểm soát chất lượng dịch vụ

·         Thiết lập cơ chế giám sát rủi ro nghiệp vụ, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và nội bộ.

·         Thực hiện rà soát nội bộ trước khi trình hồ sơ cho UBCKNN hoặc đối tác.

·         Báo cáo và đề xuất giải pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro.

5.      Tổ chức & Phát triển đội ngũ nhân sự

·         Phân công công việc, quản lý hiệu suất làm việc (KPI) của các phòng trực thuộc.

·         Tham gia tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm nhân sự chủ chốt.

·         Xây dựng kế hoạch kế thừa và phát triển năng lực cho đội ngũ chuyên viên.

6.      Xây dựng & Chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ:

·         Xây dựng, cập nhật quy trình tác nghiệp, SOPs cho khối Tư vấn.

·         Chuẩn hóa biểu mẫu, hướng dẫn nghiệp vụ và hệ thống lưu trữ hồ sơ dự án.

·         Phối hợp với Pháp chế, Kiểm soát nội bộ để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả.

7.      Báo cáo, đào tạo & Phát triển chuyên môn

·         Lập báo cáo hoạt động định kỳ theo quy định của Ban TGĐ.

·         Cập nhật xu hướng thị trường, chính sách và công nghệ tài chính mới (Fintech, AI trong đầu tư…).

C1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ:

-          Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Kiểm toán, Tài chính Doanh nghiệp, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương.

-          Có chứng chỉ hành nghề Phân tích tài chính.

-          Ưu tiên có chứng chỉ CFA, CPA, ACCA.

C2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức:

·         Tối thiểu 05 năm ở cấp bậc quản lý trong lĩnh vực Ngân hàng Đầu tư, Tư vấn Tài chính doanh nghiệp.

·         Am hiểu thị trường chứng khoán.

·         Quy định pháp lý & tuân thủ.

·         Rủi ro tài chính & quản trị rủi ro.

·         Dự báo tài chính, xây dựng mô hình tăng trưởng (growth model), dự báo dòng tiền (discounted cash flows – DCF), định giá cổ phần (PE, PB, EV/EBITDA…), định giá theo so sánh.

·         Có kiến thức sâu về thị trường chứng khoán và thị trường vốn, nợ.

C3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng:

·         Kỹ năng xây dựng chiến lược, quản lý dự án và kiểm soát thực hiện;

·         Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả các phòng ban, cá nhân liên quan trong công việc;

·         Hiểu sâu về thị trường vốn, M&A, định giá doanh nghiệp, huy động vốn, IPO, trái phiếu doanh nghiệp.

·         Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;

·         Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý và phát triển nhân viên;

·         Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh;

C4. Yêu cầu khác: Theo phân công của cấp trên theo tình hình hoạt động của công ty trong từng thời kỳ.