CADIVI tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn trong năm 2026, mang đến cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời cho những ứng viên đam mê ngành sản xuất dây cáp điện, kỹ thuật và công nghệ tiên tiến. Với hệ thống sản xuất hiện đại, trang thiết bị đạt tiêu chuẩn quốc tế và chiến lược phát triển bền vững, tuyển dụng CADIVI là điểm đến lý tưởng cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành sản xuất điện, quản lý vận hành và phát triển sản phẩm.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại CADIVI và đừng bỏ lỡ cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực sản xuất dây cáp điện tại một trong những công ty hàng đầu trong ngành!
Giới thiệu chung về Công ty Cổ Phần CADIVI
Công ty Cổ phần Dây Cáp Điện Việt Nam, với tên thương mại là CADIVI, là một doanh nghiệp thuộc Công ty Cổ phần Điện lực GELEX (GELEX ELECTRIC). CADIVI chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện phục vụ cho các ngành kinh tế quốc dân, tiêu dùng xã hội và xuất khẩu. Được thành lập từ ngày 06/10/1975, công ty đã chính thức cổ phần hóa vào tháng 9/2007.
Hiện nay, CADIVI sở hữu một đội ngũ cán bộ công nhân viên giàu kinh nghiệm và có trình độ chuyên môn cao, trong đó hơn 50% là công nhân kỹ thuật. Công ty có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên, cùng với hệ thống phân phối hơn 200 đại lý cấp 1 trên toàn quốc. Với các công nghệ sản xuất tiên tiến, CADIVI được trang bị các máy móc và thiết bị từ các quốc gia phát triển như châu Âu, Mỹ, và các nước trong khu vực.
Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại CADIVI
CADIVI tuyển dụng các vị trí trong các nhóm lĩnh vực chính sau:
- Tuyển dụng quản lý kho: Quản lý và giám sát hoạt động kho bãi, đảm bảo tồn kho chính xác và quy trình xuất nhập hàng hóa diễn ra hiệu quả.
- Việc làm Nhân viên Điều vận: Chịu trách nhiệm điều phối vận chuyển, đảm bảo việc giao hàng đúng thời gian và chi phí hợp lý.
- Tuyển dụng truyền thông (PR & Communication): Xây dựng chiến lược truyền thông, phát triển mối quan hệ với các đối tác báo chí và công chúng, nâng cao hình ảnh công ty.
- Việc làm marketing (mạnh Thiết kế Đồ họa): Phát triển và triển khai chiến lược marketing với sự hỗ trợ mạnh mẽ từ thiết kế đồ họa, nhằm thu hút khách hàng và tăng trưởng doanh thu.
- Tuyển dụng trade marketing: Xây dựng các chiến lược marketing tại điểm bán, tối ưu hóa hiệu quả phân phối và gia tăng sự nhận diện thương hiệu.
- Việc làm Trưởng phòng Hệ thống Chính sách & Phúc lợi/ C&B Manager: Quản lý và phát triển các chương trình chính sách phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định và nâng cao sự hài lòng trong công ty.
- Việc làm Nhân viên Kinh doanh: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và đẩy mạnh doanh thu cho công ty.
- Việc làm Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh & Phân tích thị trường: Hỗ trợ các hoạt động kinh doanh, nghiên cứu thị trường, và phân tích xu hướng để cung cấp các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Việc làm QA QC: Kiểm soát chất lượng sản phẩm, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn trước khi đến tay khách hàng, duy trì quy trình kiểm tra chất lượng hiệu quả.
Yêu cầu tuyển dụng và kỹ năng cần có
Tùy từng vị trí tuyển dụng, CADIVI đặt ra các tiêu chí rõ ràng:
- Fresher/Entry level: CADIVI luôn chào đón những ứng viên trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết, đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc những người có ít kinh nghiệm nhưng đam mê lĩnh vực thể dục thể thao, kinh doanh và thương hiệu Việt. Ứng viên tốt nghiệp các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Quản trị Thể thao, Thương mại điện tử hoặc các chuyên ngành liên quan sẽ được ưu tiên.
- Middle/Senior: Đối với các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên cần có từ 1–3 năm kinh nghiệm thực tế trong các lĩnh vực như phát triển sản phẩm thể thao, kinh doanh, truyền thông – marketing, dịch vụ khách hàng hoặc quản lý dự án thương hiệu. Những ứng viên có tư duy chiến lược, khả năng triển khai và giám sát dự án hiệu quả cùng tinh thần cải tiến không ngừng sẽ được đánh giá cao.
- Soft skills: CADIVI tìm kiếm các ứng viên có khả năng giao tiếp rõ ràng, làm việc nhóm hiệu quả, linh hoạt xử lý tình huống và sáng tạo trong công việc. Khả năng thích nghi tốt với môi trường năng động, hướng đến kết quả là yếu tố quan trọng để thành công tại CADIVI.
- Hard skills: Ứng viên cần thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Excel, Word, PowerPoint. Với các vị trí liên quan đến quản lý và marketing, kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý dự án (như Trello, Asana) hoặc hệ thống CRM là một lợi thế. Ứng viên trong lĩnh vực marketing cần có hiểu biết về các công cụ số như Google Analytics, Google Ads, Meta Ads và nền tảng tự động hóa tiếp thị hiện đại để tối ưu hiệu quả truyền thông sản phẩm thể thao.
Chế độ đãi ngộ tại CADIVI
CADIVI luôn được đánh giá cao trong mắt người tìm việc và các nhà tuyển dụng khác nhờ vào chính sách nhân sự chuyên nghiệp:
- Lương cạnh tranh, nâng lương định kỳ
- Thưởng Lễ/Tết, KPI, dự án thành công
- Có ngày phép/năm, bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
- Cơ hội tham gia các chương trình phát triển kỹ năng và đào tạo nội bộ
Cách ứng tuyển công việc tại CADIVI trên nền tảng CareerViet
Bước 1: Tìm kiếm vị trí tuyển dụng tại CADIVI
- Truy cập trang: careerviet.vn.
- Gõ từ khóa tại thanh tìm kiếm: “CADIVI”, hoặc các vị trí cụ thể như: “tuyển dụng nhân viên kinh doanh CADIVI” ; “tuyển dụng marketing CADIVI”
- Sử dụng bộ lọc theo địa điểm (Hà Nội, TP.HCM…), ngành nghề và mức lương để tìm công việc phù hợp.
Bước 2: Nộp đơn ứng tuyển trực tiếp
- Nhấn nút “Ứng tuyển ngay” tại trang mô tả công việc
- Chọn hồ sơ đã lưu hoặc tải lên CV cá nhân.
- Gửi kèm thư xin việc (Cover Letter) để thể hiện sự nhiệt huyết và phù hợp với văn hóa của CADIVI.
Bước 3: Cập nhật và theo dõi thêm
- Truy cập vào tài khoản CareerViet của bạn thường xuyên để theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng
- Cập nhật CV nếu có thay đổi về kỹ năng, kinh nghiệm hoặc chứng chỉ
- Bật thông báo từ hệ thống để không bỏ lỡ lịch phỏng vấn, thư mời làm việc hoặc thông tin tuyển dụng mới nhất từ CADIVI.
Tips ứng tuyển thành công
Để tăng khả năng trúng tuyển tại CADIVI, bạn nên chuẩn bị thật kỹ từ hồ sơ đến phỏng vấn. Trước tiên, hãy sử dụng công cụ tạo CV của CareerViet để tạo CV chuyên nghiệp và tính năng AI Matching để đánh giá mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Hãy đảm bảo hồ sơ cá nhân được chuẩn bị kỹ lưỡng:
- Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng.
- Hồ sơ nên được trình bày một cách rõ ràng, làm nổi bật những dự án đã tham gia, thành tích nổi bật trong công việc – đặc biệt là các kinh nghiệm liên quan đến phát triển sản phẩm thể thao, xây dựng chiến lược kinh doanh, triển khai giải pháp vận hành, chăm sóc khách hàng hoặc quản lý dự án trong lĩnh vực thương mại – sản xuất.
- Khuyến khích đính kèm các chứng chỉ chuyên môn để làm nổi bật năng lực toàn diện, bao gồm: chứng chỉ quản lý dự án (PMP), phân tích dữ liệu (Excel nâng cao, Power BI), vận hành hệ thống (ERP, CRM), tư duy chiến lược, kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, làm việc nhóm, cùng với các chứng chỉ ngoại ngữ như TOEIC, IELTS hoặc HSK (nếu có). Những yếu tố này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao khả năng thích ứng và hội nhập của bạn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và mang tính định hướng toàn cầu của CADIVI.
Đừng quên đính kèm Cover letter ấn tượng, thể hiện rõ mong muốn được đồng hành và gắn bó lâu dài cùng doanh nghiệp. Hãy tìm hiểu kỹ về CADIVI và chuẩn bị các ví dụ thực tế từ kinh nghiệm làm việc hoặc dự án liên quan để tạo ấn tượng. Cuối cùng, theo dõi trạng thái hồ sơ thường xuyên để không bỏ lỡ các thông tin quan trọng từ bộ phận tuyển dụng.
Tổng kết cơ hội nghề nghiệp tại CADIVI
CADIVI không chỉ là nơi cung cấp việc làm ổn định, mà còn là môi trường lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp dài hạn cùng đội ngũ chuyên nghiệp, năng động. Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi để bắt đầu hoặc bứt phá sự nghiệp, đừng bỏ lỡ các cơ hội đang mở tại đây.
Khám phá ngay các cơ hội việc làm tại CADIVI trên CareerViet!
Xem thêm
Bạn đang quan tâm đến việc làm tại CADIVI? Đừng bỏ lỡ các cơ hội dưới đây – nơi có nhu cầu tuyển dụng cao và đang được cập nhật liên tục trên CareerViet:
.png&w=2048&q=75)
