Tìm việc dễ dàng...

Work from home trên CareerViet hiện có 32 tin đang hiển thị trong tháng 09/2026, nhưng không có tin nào cho làm ở nhà trọn tuần. Chế độ phổ biến nhất là bỏ buổi lên văn phòng sáng thứ bảy, một số tin cho hạn mức một ngày mỗi tuần hoặc mỗi tháng. Dưới đây là nhóm nghề đang tuyển, mức thu nhập thực tế và điều kiện để được duyệt chế độ này.

Những vị trí nào đang tuyển kèm chế độ work from home?

Nhóm đông tin nhất là mảng BIM và thiết kế xây dựng số, kế đến là công nghệ thông tin, kinh doanh và marketing. Trong 32 tin liên quan hiển thị tới tháng 09/2026, phần lớn công việc được bàn giao bằng file nên doanh nghiệp mới xếp được lịch làm ở nhà.

Bảy nhóm nghề dưới đây là toàn bộ tồn kho tin đang mở trên trang:

  • BIM và thiết kế xây dựng số, 5 tin: dựng mô hình công trình từ dữ liệu quét đám mây điểm, triển khai bản vẽ hai chiều và điều phối mô hình cơ điện, cũng là nhóm nhiều tin tuyển dụng thiết kế kỹ thuật số nhất dù cả 5 tin đến từ một nhà tuyển dụng.
  • Công nghệ thông tin và dữ liệu, 4 tin: quản trị cơ sở dữ liệu, tự động hóa thiết kế mạch in, một suất thực tập báo cáo thông minh và tin tuyển dụng lập trình viên ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
  • Kinh doanh và phát triển thị trường, 4 tin: bán hàng quốc tế, giao nhận vận tải, phát triển dự án phía Bắc và tư vấn kỹ thuật hỗ trợ bán hàng.
  • Marketing, truyền thông và nội dung, 4 tin: viết nội dung chuẩn công cụ tìm kiếm, vận hành kênh mạng xã hội và làm quan hệ công chúng, là nhánh việc làm marketing duy nhất có chế độ này trên trang.
  • Tài chính và kế toán, 3 tin: kế toán trưởng, thu xếp vốn với ngân hàng và hỗ trợ hồ sơ vay thế chấp cho thị trường nước ngoài.
  • Nhân sự, 2 tin: tuyển dụng cấp cao và nhân sự tổng hợp kiêm lương thưởng.
  • Dịch vụ khách hàng, 1 tin: trực tổng đài ca đêm cho nền tảng thương mại điện tử.

Bảy nhóm trên cho thấy chế độ này gắn với vị trí chuyên môn có đầu ra đo đếm được, chứ không phải nhóm việc thời vụ mà nhiều người hình dung khi nghe cụm từ làm việc tại nhà. Điều đó phản ánh luôn vào mức lương.

Mức lương các vị trí work from home hiện ở mức nào?

Lương ở nhóm này dao động từ 3.000.000 VNĐ cho suất thực tập tới 50.000.000 VNĐ cho vị trí quản lý BIM và phát triển ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Hơn một nửa số tin công bố lương là con số cụ thể, tỷ lệ cao hơn hẳn mặt bằng chung.

Các ứng viên có thể đối chiếu bảy nhóm nghề vừa nêu với mốc tham chiếu trên VietnamSalary trong bảng sau:

Nhóm nghềLương ghi trong tin đăng
BIM và thiết kế xây dựng số12 đến 50 triệu
Công nghệ thông tin và dữ liệu30 đến 50 triệu ở bậc chính thức
Kinh doanh và phát triển thị trường12 đến 50 triệu
Marketing, truyền thông và nội dung15 đến 20 triệu, chỉ 1 tin công bố
Tài chính và kế toánCả ba tin để mức cạnh tranh
Nhân sự15 đến 25 triệu, một mức nằm trong mô tả
Dịch vụ khách hàng10 đến 10,5 triệu

Khoảng cách giữa hai cột lớn nhất ở nhóm BIM và công nghệ thông tin, do gần một nửa số tin tại đây đòi từ ba năm kinh nghiệm trở lên, riêng vị trí quản lý BIM đòi từ bảy tới mười năm. Các ứng viên hãy tra cứu mức lương ngay theo đúng chức danh mình nhắm để biết con số trong tin nằm trên hay dưới mặt bằng, tránh chốt hụt vài triệu chỉ vì thiếu một lần đối chiếu nhé.

Chế độ work from home trong tin tuyển dụng thực tế ra sao?

Không tin nào trên trang này là việc làm từ xa toàn thời gian. Chế độ được mô tả rõ ở khoảng sáu phần mười số tin, và tất cả đều là dạng bán phần, vẫn có ngày lên văn phòng.

Bốn dạng chế độ sau là những gì doanh nghiệp thực sự ghi trong mô tả công việc:

  • Làm ở nhà buổi sáng thứ Bảy, dạng phổ biến nhất: 9 tin xếp theo cách này, trong đó Hexagon ghi làm tại văn phòng từ thứ Hai đến thứ Sáu rồi thứ Bảy work from home, Terraco Việt Nam và IIG Việt Nam ấn định khung sáng thứ Bảy, Indefol Solar chốt từ 9 giờ đến 12 giờ 30.
  • Hạn mức một ngày mỗi tuần: Appfluent Vietnam gọi tên chính sách là hybrid, Blum Vietnam cũng cho một ngày mỗi tuần nhưng kèm tuần làm năm ngày, nghỉ trọn thứ Bảy và Chủ nhật.
  • Hạn mức một ngày mỗi tháng: TEECOM cho mỗi tháng một ngày làm ở nhà, cộng thêm sáng thứ Bảy được chọn ở nhà hoặc lên văn phòng tùy theo tính chất công việc.
  • Hybrid theo dự án hoặc mở sau thời gian đầu: Dynamic Test Solutions đòi ứng viên luân phiên giữa nhà và văn phòng theo sắp xếp của quản lý, còn tin chăm sóc khách hàng ca đêm của Việt Mỹ-SSU chỉ mở chế độ sau hai tháng.

Bốn dạng trên dẫn tới thói quen đọc tin mà người tìm việc nên tránh: dòng thời gian làm việc trong phần mô tả mới là chỗ ghi chế độ thật, còn khung giờ trên thẻ tin là giá trị mặc định nên tin nào cũng giống nhau. Khoảng một nửa số tin có thẻ phúc lợi laptop, chi tiết đáng hỏi lại vì tự lo máy sẽ phát sinh chi phí.

Ứng viên cần đáp ứng gì để được duyệt chế độ work from home?

Bằng đại học gần như là điều kiện mặc định, chiếm 19 trong tổng số tin đang mở. Bốn tin còn lại gồm hai tin nhận cao đẳng, một tin nhận trung học và một tin để mức khác cho sinh viên đang chờ bằng.

Nhà tuyển dụng đặt ra hai nhóm điều kiện song song:

  • Yêu cầu chung: kinh nghiệm dồn vào cụm 1 đến 5 năm, bậc trưởng nhóm và quản lý trải từ 3 tới 10 năm, phần lớn tin không giới hạn tuổi, chỉ 5 tin tuyển dụng có nêu khung tuổi cụ thể.
  • Kỹ năng đi kèm: tự quản và báo cáo tiến độ đúng hạn, thành thạo công cụ chuyên môn như phần mềm dựng mô hình hay hệ quản trị cơ sở dữ liệu, cùng tiếng Anh đủ để làm việc với đội nhóm nhiều quốc gia.

Cửa cho người mới hẹp nhưng chưa đóng, trang đang có một suất thực tập, một tin cấp bậc mới tốt nghiệp và một tin nhận sinh viên chờ bằng kèm đào tạo. Nên phân biệt nhóm tin này với các danh mục việc phổ thông hay gắn với chữ tại nhà, chẳng hạn tuyển dụng nhân viên nhập liệu hay tuyển dụng biên tập viên, vì chúng khác nhau cả về yêu cầu đầu vào lẫn cách trả lương.

Doanh nghiệp nào đang tuyển và văn phòng đặt ở đâu?

Trái với thói quen TP.HCM dẫn đầu, Hà Nội mới là nơi có nhiều tin nhất ở nhóm này, kế đến là TP.HCM rồi Đà Nẵng. Riêng SOCOTEC Việt Nam đã đăng 8 tin cho cụm BIM và công nghệ thông tin tại Hà Nội, nên thứ hạng này phản ánh nhu cầu của một doanh nghiệp lớn hơn, thay vì thói quen chung của thị trường.

Địa chỉ trên tin đang trộn hai hệ tên sau sáp nhập, nên ứng viên cần đối chiếu trước khi tính quãng đường đi làm. Ở Hà Nội, SOCOTEC Việt Nam và IIG Việt Nam cùng nằm trong quận Cầu Giấy cũ, nay được chia về phường Cầu Giấy và phường Nghĩa Đô theo Nghị quyết 1656, còn Hexagon vẫn ghi phường Thượng Đình thuộc quận Thanh Xuân cũ, nay thuộc phường Thanh Xuân và phường Khương Đình. Tại TP.HCM, 4 tin đã dùng tên phường mới theo Nghị quyết 1685 là Nhiêu Lộc, Thạnh Mỹ Tây, Xóm Chiếu và Tây Thạnh, còn ATM International giữ tên phường Võ Thị Sáu thuộc Quận 3 cũ, nay là phường Xuân Hòa.

Người tìm việc ở địa phương khác vẫn có đường đi. Việc làm TPHCMtuyển dụng Hà Nội là hai danh mục quen thuộc cho nhóm việc văn phòng; các trục công nghiệp phía Nam có việc làm Bình Dương, việc làm Đồng Naiviệc làm Tây Ninh; phía Bắc có việc làm Hải Phòng, việc làm Thái Nguyênviệc làm Nam Định; còn việc làm Đà Nẵng, việc làm Cần Thơviệc làm Ninh Thuận hợp với ứng viên muốn làm gần nhà.

Hợp đồng lao động cần ghi gì khi làm việc tại nhà?

Chế độ work from home chỉ được coi là chắc chắn khi được ghi trong hợp đồng lao động hoặc phụ lục. Theo điểm c khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, địa điểm làm việc là nội dung bắt buộc của hợp đồng lao động, nên lời hứa miệng trong quá trình phỏng vấn không có giá trị ràng buộc. Điều 33 còn buộc bên muốn sửa hợp đồng phải báo trước ít nhất 3 ngày làm việc, sau đó ký phụ lục. Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức phạt từ 3.000.000 VNĐ đến 7.000.000 VNĐ đối với hành vi bố trí người lao động làm ở địa điểm khác so với hợp đồng.

Nơi ngồi làm việc cũng không ảnh hưởng tới bảo hiểm, hợp đồng từ đủ một tháng trở lên vẫn thuộc diện bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.

LƯU Ý

Lưu ý trước khi ký: nếu chế độ chỉ được hứa miệng, các ứng viên hãy đề nghị ghi vào phụ lục hợp đồng ba nội dung là số buổi làm tại nhà mỗi tuần, cách xử lý khi công ty vào cao điểm và bên chịu chi phí thiết bị. Có văn bản thì lúc công ty đổi quản lý hay đổi chính sách, quyền lợi của bạn vẫn còn nguyên nhé.

Cách lọc và ứng tuyển tin work from home trên CareerViet

Bốn bước sau giúp ứng viên rút ngắn thời gian từ lúc mở danh sách tới lúc bấm nộp:

  • Bước 1. Khoanh vùng danh sách: Vào trang việc làm work from home, thu hẹp theo ngành nghề và địa điểm, rồi đọc dòng thời gian làm việc để biết chế độ là một ngày mỗi tuần, sáng thứ Bảy hay chỉ mở sau thử việc.
  • Bước 2. Chuẩn hóa hồ sơ: Khi chưa gặp mặt, hồ sơ gần như là căn cứ duy nhất để nhà tuyển dụng đánh giá, nên hãy đưa phần sản phẩm đã bàn giao và cách quản lý tiến độ lên phần đầu. Các ứng viên hãy tạo CV miễn phí cùng CareerViet ngay trên CV Hay để chọn mẫu phù hợp và đổi bố cục mà không cần nhập lại thông tin nhé.
  • Bước 3. Đối chiếu hồ sơ với mô tả công việc: So sánh kỹ năng và công cụ trong hồ sơ với từng vị trí trước khi nộp. Các ứng viên hãy trải nghiệm AI Matching của CareerViet ngay để thấy mình khớp bao nhiêu phần trăm với tin đang nhắm và bổ sung những chỗ còn thiếu, tránh trượt vòng lọc chỉ vì sót một dòng kỹ năng nhé.
  • Bước 4. Nộp đơn và bật thông báo: Nộp trước hạn vài ngày, đồng thời theo dõi nhà tuyển dụng đang đăng nhiều tin để nhận tin mới sớm nhất.

Bốn bước này hợp với cả người đang đi làm muốn đổi môi trường lẫn người mới ra trường, vì phần lớn thời gian nằm ở khâu đọc kỹ dòng thời gian làm việc chứ không phải khâu nộp. Làm đúng thứ tự thì mỗi tin chỉ mất vài phút để quyết định nộp hay bỏ qua.

Câu hỏi thường gặp về việc làm work from home

1. Tin không nhắc đến chế độ work from home trong mô tả thì hiểu thế nào?

Gần bốn phần mười số tin rơi vào trường hợp này, tức là bộ lọc bắt được tin qua thông tin nằm ngoài phần mô tả. Với những thông tin đó, ứng viên nên hỏi thẳng ở vòng phỏng vấn thay vì mặc định là có chế độ.

2. Doanh nghiệp Việt Nam có được khuyến khích làm việc từ xa không?

, tháng 3/2026, Bộ Công Thương đã khuyến khích doanh nghiệp bố trí nhân viên làm việc từ xa khi điều kiện cho phép để giảm nhu cầu đi lại, khi nguồn cung xăng dầu chịu áp lực. Thông tin này được đăng trên Báo Điện tử Chính phủ.

3. AI có làm mất đi các vị trí cho phép work from home không?

Không, chính công nghệ này đang tạo thêm việc cho nhóm được làm ở nhà: trang đang mở tin tuyển lập trình viên ứng dụng trí tuệ nhân tạo với mức 40.000.000 đến 50.000.000 VNĐ. Khi thao tác lặp lại được tự động hóa, doanh nghiệp đánh giá nhân sự qua kết quả bàn giao, và đó lại là căn cứ để họ yên tâm cho nhân viên làm việc ngoài văn phòng.

4. Nhà tuyển dụng dùng AI lọc hồ sơ thì ứng viên work from home cần chuẩn bị gì?

Hãy dùng lại đúng tên công cụ ghi trong mô tả công việc, thay các câu chung chung bằng con số cụ thể về khối lượng đã xử lý, và nêu rõ kinh nghiệm làm việc theo nhóm trực tuyến vì đây là tiêu chí riêng của nhóm này.

Tìm việc làm work from home phù hợp cùng CareerViet

Ba điều đáng nhớ ở nhóm này là chế độ hiện chỉ ở mức bán phần, lương phụ thuộc vào chuyên môn chứ không phụ thuộc vào vị trí, và mọi cam kết cần được ghi vào hợp đồng.

CareerViet hiện quy tụ hơn 20.000 nhà tuyển dụng trên toàn quốc, nên một chế độ hiếm như work from home mới đủ tin cậy để so sánh giữa các doanh nghiệp, thay vì phải dò website của từng nơi. Bộ công cụ đi kèm nhận đúng 3 khâu khó của nhóm việc này: VietnamSalary cho mặt bằng thu nhập theo chức danh để thương lượng có căn cứ, CV Hay bật chế độ cho nhà tuyển dụng chủ động tìm tới, rất hợp với ứng viên không tiện đi lại nhiều vòng, còn AI Matching chấm độ khớp giữa hồ sơ và mô tả công việc. Các ứng viên hãy chuẩn bị hồ sơ ngay hôm nay để kịp ứng tuyển và không bỏ lỡ 32 cơ hội việc làm đang mở nhé.