1.Đối tác nhân sự Khối phòng ban phụ trách:Cập nhật thông tin tuyển dụng đảm bảo đúng định biên Khối phòng ban phụ trách Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số biến động nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý 2.Tiền lương, chính sách, phúc lợi:Vận hành chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho Khối/Bộ phận phụ trách Phân tích, tư vấn, báo cáo định kỳ các chỉ số nhân sự theo hướng dẫn của Quản lý Tham gia xây dựng chính sách thúc đẩy năng suất & hiệu suất 3.Thủ tục nhân sự & tham gia giải quyết Quan hệ lao độngThực hiện phân ca làm việc cho Khối/Bộ phận phụ trách Thực hiện cập nhật dữ liệu dữ liệu nhân sự trên phần mềm liên quan Thực hiện đánh giá để thuyên chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật… theo đúng quy trình 4.Các công việc khác theo phân công của Quản lý
Job Requirement
Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại Học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương đương Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mô hình FMCG, F&B Ưu tiên ứng viên có khả năng phân tích, báo cáo, giao tiếp và thuyết phục. Kỹ năng chịu được áp lực cao. Tinh thần cầu tiến, tích cực.
job_jobs_detail_job_location
Ho Chi Minh
84 Nguyễn Trãi, Phường 3, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh