20/03/2025
Permanent
9 Mil - 14 Mil VND
1 - 2 Years
Experienced (Non - Manager)
30/04/2025
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác.
- Thực hiện công tác BHXH, báo tăng/giảm và đảm bảo các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết cho nhân viên.
- Quản lý chấm công cho cán bộ nhân viên, làm bảng công hàng tháng
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, vinh danh,…
- Các công việc hành chính khác: Soạn thảo công văn, văn bản, hợp đồng lao động, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị văn phòng.
- Quản lý các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp
- Tối ưu hóa việc mua sắm, phân bổ nguồn lực hợp lý để tránh lãng phí.
- Theo dõi, quản lý, bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quan
- Cấp phát văn phòng phẩm, đăng kí thẻ xe tháng cho CBNV
- Nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của BGĐ
1. Yêu cầu công việc
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
- Đam mê học hỏi, luôn cầu thị và cầu tiến, có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, thuyết trình tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề.
2. Quyền lợi
- Lương cứng 9.000.000 - 14.000.000VNĐ/tháng (tùy theo năng lực)
- Lương tháng 13 và thưởng năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH và phúc lợi theo quy định Nhà nước.
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, gắn kết.
3. Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6: từ 08:30 đến 17:30 (nghỉ trưa 12:00 – 13:30)
- Thứ 7: từ 08:30 đến 12:00
4. Địa điểm làm việc
72 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Similar jobs
