Thẩm định, soạn thảo và rà soát hợp đồng, thỏa thuận, quy chế nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Tư vấn pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư, xây dựng, đấu thầu và kinh doanh bất động sản.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các rủi ro pháp lý và giải pháp phòng ngừa.
Hướng dẫn thực hiện quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý trong các hợp đồng, giao dịch.
2. Công tác tranh tụng và giải quyết tranh chấp:
Đại diện công ty tham gia các vụ việc tranh tụng tại tòa án hoặc trọng tài theo ủy quyền.
Soạn thảo, kiểm tra hồ sơ, tài liệu liên quan đến các vụ kiện, tranh chấp.
Phối hợp với các cơ quan nhà nước, đối tác để giải quyết khiếu nại, tranh chấp phát sinh.
3. Công tác quản lý và phối hợp:
Hỗ trợ Trưởng phòng Pháp chế trong công tác điều hành, kiểm soát tuân thủ pháp luật trong công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác trong việc triển khai hợp đồng và giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh.
Theo dõi, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật liên quan đến ngành bất động sản.
Job Requirement
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, bất động sản, hợp đồng hoặc tranh tụng.
Kiến thức: Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực doanh nghiệp, đầu tư, xây dựng và hợp đồng thương mại.
Kỹ năng:
Kỹ năng soạn thảo và đàm phán hợp đồng.
Kỹ năng giải quyết tranh chấp và xử lý vấn đề pháp lý.
Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và làm việc với cơ quan nhà nước.
Kỹ năng quản lý công việc, điều phối nhóm.
Location
Ho Chi Minh
Tòa nhà Lô 13B Nguyễn Văn Linh, Nguyễn Văn Linh, Phong Phú, Bình Chánh, Hồ Chí Minh
More Information
Degree:
Bachelor
Probationary period: 02 tháng
Age:
30 - 45
Working time: Từ thứ hai đến sáng thứ bảy
Colleagues: Chuyên nghiệp, thân thiện
Benefit:
- Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm.
- Lương tháng 13, thưởng Tết theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty (tháng 14-15).
- Khám sức khỏe định kỳ gói khám cao cấp.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Cơm trưa tại căn tin Công ty
Holidays:
- Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Chiều thứ bảy và chủ nhật hàng tuần.