Nghiên cứu và tham mưu cho lãnh đạo hoàn thiện quy trình quản và phát triển đối tác. Tương tác với các Phòng phát triển sản phẩm, Phòng đối tác để điều chỉnh/xây dựng các chính sách, chương trình sản phẩm/chương trình hợp tác phát triển kinh doanh
Hỗ trợ TBP thực hiện các chương trình PR, marketing cho toàn Khối, cho các Vùng/địa bàn hoặc cho các sản phẩm/dịch vụ cụ thể
Hỗ trợ TBP quản lý chính sách hỗ trợ hoạt động huy động vốn
Nghiên cứu và đề xuất về lãi suất huy động
Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng
Đánh giá hiệu quả các chương trình thi đua bán hàng
Hỗ trợ, hướng dẫn chuyên viên trong các nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ
Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Bộ phận và Phòng phân công
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ, quy trình, quy chế của Ngân hàng. Có hiểu biết và khả năng nắm bắt tình hình và nhu cầu thị trường
Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tín dụng doanh nghiệp.ưu tiên có tối thiểu 01 năm ở vị trí quản lý nhóm/bộ phận. Ưu tiên UV có kinh nghiệm thúc đẩy bán.
Kỹ năng, phẩm chất: lãnh đạo, giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, đàm phán & thuyết phục.Thái độ, tính cách: Có tư duy kinh doanh, nhạy bén
