Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng Cá Nhân

Mô tả Công việc

• Chủ động theo dõi và khảo sát định kỳ và bảo đảm chất lượng dịch vụ và độ hài lòng của khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ, ghi nhận phản hồi giúp cải thiện sản phẩm, dịch vụ.
• Chủ động thực hiện quy trình tiếp nhận và xử lý yêu cầu của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
• Đảm bảo việc phối hợp với các bộ phận có liên quan tuân theo quy trình và thời gian hỗ trợ/xử lý khiếu nại của Khách hàng. Xử lý và chuyển tiếp các vấn đề cần giải quyết của khách hàng cho các bộ phận phù hợp để nhanh chóng xử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng các kênh thông tin nhằm hỗ trợ khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.
• Phối hợp quảng bá các khuyến mãi, các gói dịch vụ ưu đãi của doanh nghiệp tới khách hàng.
• Đề xuất đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng về dịch vụ chăm sóc khách hàng, nâng cao khả năng tiếp cận được khách hàng và đưa giải pháp tăng cường sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ, sản phẩm của doanh nghiệp.
• Theo dõi, liên tục cập nhật chính sách sản phẩm và dịch vụ, chính sách chăm sóc Khách hàng sau bán hàng của thị trường để điều chỉnh cho phù hợp.
• Hỗ trợ Bộ phận Vận hành xây dựng quy trình, chính sách nhằm hệ thống hóa, nâng cao chất lượng của việc chăm sóc khách hàng và ứng viên tìm việc làm.
• Đo lường và phân tích các chỉ số liên quan đến độ hài lòng và trải nghiệm của khách hàng và ứng viên tìm việc làm.
• Kiểm soát và theo dõi các báo cáo hàng ngày/ tuần/tháng.

Yêu Cầu Công Việc

1. Kinh nghiệm:

• Tiếng Anh giao tiếp (Bắt buộc).
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm chăm sóc Khách hàng ưu tiên.
• Bằng Cao đẳng trở lên.
• Có năng lực đàm phán, làm việc với nhà cung cấp, Khách hàng, đối tác.
• Có kinh nghiệm trong việc chủ động gọi điện chăm sóc Khách hàng sau bán hàng.

2. Kỹ năng:

• Tư duy về dịch vụ khách hàng cao cấp, xử lý nhanh, kịp thời các vấn đề phát sinh.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Chịu được áp lực trong công việc.
• Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.

3. Năng lực phẩm chất:

• Phong cách chín chắn, tự tin và chuyên nghiệp.
• Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
• Luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.
• Có khả năng quản lý thời gian, quản lý công việc và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Có kỹ năng tiếp cận và học hỏi công nghệ mới nhanh chóng.
• Có suy nghĩ tích cực và tinh thần cầu tiến.