Tổng hợp nhu cầu đào tạo của tất cả phòng ban, cá nhân nhân viên mỗi đầu năm, và đề xuất các phương án đào tạo phù hợp tương ứng.
Tham gia thiết kế, xây dựng bài giảng, các công cụ, giáo cụ cho các khóa đào tạo do phòng Đào tạo tổ chức
Phụ trách đào tạo các khóa “Hội nhập – Định hướng”, “Kỹ năng Giao tiếp Trong Kinh Doanh”, “Kỹ năng Bán Hàng”, “Tư duy Phục vụ Khách Hàng Trực tiếp kiểm soát hoạt động đào tạo, đội cộng tác viên, các công tác tổ chức sự kiện diễn tại khu vực miền Bắc
Cập nhật dữ liệu đào tạo và lưu trữ khoa học, truy cập nhanh chóng
Quản lý, bảo quản các trang thiết bị, phòng đào tạo và các công việc hành chính khác
Hỗ trợ các hoạt động tổ chức sự kiện tại khu vực miền Bắc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc có liên quan.
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo về kỹ thuật điện tử - CNTT, bán lẻ, bán hàng trực tuyến
Thành thạo Powerpoint, Excel, Word, Canva
Ngoại hình dễ nhìn, cân đối.
Có Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả.
Có Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, đánh giá
Có Kỹ năng quản lý, tổ chức và giải quyết công việc
Có Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
job_jobs_detail_job_location
Hà Nội
47 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội