- Lương
9 Tr - 12 Tr VND
-
Kinh nghiệm
Trên 1
Năm
- Cấp bậc
Nhân viên
- Hết hạn nộp
26/01/2025
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Trực tiếp tham gia, giảng dạy các lớp đào tạo nhân sự mới về kỹ năng mềm, văn hoá doanh nghiệp, quy định an toàn ( Đào tạo hội nhập nhân viên mới)
- Hoàn thiện hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác đào tạo.
- Tư vấn, lựa chọn những lớp học phù hợp với nhu cầu của Công ty.
- Theo dõi kế hoạch đào tạo,kiểm tra đánh giá sau đào tạo
- Báo cáo các hoạt động đào tạo, đề xuất cải tiến
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
Thời gian còn lại, bạn sẽ làm việc theo định hướng phát triển bản thân của bạn như:
- Phát triển nguồn ứng viên tuyển dụng.
- Truyền thông, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ đại học chính quy chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật … hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo.
- Kỹ năng đứng lớp, truyền cảm hứng.
- Có kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc tốt, chủ động trong công việc.
- Tự tin, cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân.
- Tiếng Anh là một lợi thế
- Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu.
job_jobs_detail_job_location
Bình Dương
Số 26, VSIP II-A, Đường số 27, KCN Việt Nam – Singapore II-A, Tx. Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương.
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Cao đẳng
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
- Lương:
9 Tr - 12 Tr
VND