· Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách, phúc lợi cho người lao động.
· Phụ trách các nghiệp vụ về BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản...).
· Soạn thảo Hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, nghỉ việc...) và lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học.
· Phối hợp cùng bộ phận Kế toán để xử lý bảng lương, quản lý các khoản thu chi, hóa đơn liên quan đến Hành chính - Nhân sự.
· Thực hiện công tác tuyển dụng
· Hỗ trợ tổ chức hội nghị, sự kiện, hoạt động nội bộ
· Làm các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng
· Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế lao động, Kế toán…
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm (Ưu tiên nhân sự đã làm việc trong lĩnh vực xây lắp, BĐS).
· Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Luật Công Đoàn.