Chuyên viên hành chính nhân sự

Mô tả Công việc

1. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn

- Thực hiện công tác Tính lương, Thưởng, KPI của Công ty.

- Tham gia dự án Xây dựng hệ thống KPI của Nhà máy.

- Thực hiện triển khai công tác BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ BHXH liên quan.

- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự theo tháng.

- Lập các kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng được phê duyệt.

- Quản lý HĐLĐ theo quy định.

- Thực hiện các thủ tục điều chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm, quy hoạch, khen thưởng, kỷ luật … đảm bảo đúng quy trình, quy định.

- Quản lý hồ sơ nhân sự.

- Phối hợp và triển khai thực hiên chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định.

- Quản lý và giải quyết các công tác Quan hệ lao động theo chỉ đạo của TP khi có phát sinh.

2. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác

- Thực hiện bảo mật thông tin theo quy định của Công ty;

- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để thực hiện công việc được giao;

- Thực hiện các công việc khác do CBQL và Ban Giám Đốc giao.