Thông Tin Tuyển Dụng
Chuyên viên Kinh doanh Dầu Nhớt (Thương hiệu Castrol)
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 10/10/2024 |
Ngành nghề | Bán lẻ / Bán sỉ , Bán hàng / Kinh doanh , Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa |
Kinh nghiệm | 1 - 3 Năm |
22/09/2024
Bán lẻ / Bán sỉ , Bán hàng / Kinh doanh , Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
1 - 3 Năm
Nhân viên
10/10/2024
Chịu trách nhiệm phát triển mảng kinh doanh B2B - bán trực tiếp cho đoàn xe/đội xe B2B (70%) và các khu công nghiệp/garage (30%)
Theo dõi tình hình hoạt động, giá cả, chương trình khuyến mãi của các đối thủ, nhãn hiệu khác trên thị trường à báo cáo cho trưởng phòng/trưởng nhóm và ban TGĐ hằng tuần
Chăm sóc khách hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan (nội bộ và hãng) để đáp ứng nhu cầu của khách hàng tốt nhất
Đề xuất, theo dõi và đối thúc công nợ, hợp đồng và các chính sách thưởng/chiết khấu cho khách hàng nhằm gia tăng sản lượng và tránh rủi ro cho công ty
Gửi báo cáo cập nhật tình hình kinh doanh thường xuyên theo yêu cầu của trưởng phòng/trưởng nhóm và ban TGĐ
Bảo đảm chỉ tiêu doanh số, độ phủ được giao.
1. Yêu cầu chuyên môn công việc:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Động lực, cơ khí chế tạo máy, sửa chữa ô tô, hóa dầu,..
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí kinh doanh ít nhất 02 năm trở lên (ngành nghề khác sẽ được đào tạo từ hãng và nội bộ)
- Hiểu biết tổng quan về dầu nhớt ô tô, hóa dầu, động cơ, máy móc, vận tải hoặc các sản phẩm công nghiệp là một lợi thế.
- Sử dụng tin học văn phòng cơ bản (word, excel, powerpoint).
2. Yêu cầu về Thái độ/ Tính cách:
- Chịu khó, trung thực
- Linh hoạt, nhạy bén
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chịu áp lực doanh số, yêu thích bán hàng.
3. Yêu cầu khác:
- Ứng viên Nam.
- Số lượng: 02 nhân viên.
Lương cạnh tranh: Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng
Chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty
Các công việc tương tự