Chuyên viên Nhân sự C&B

Mô tả Công việc

1/ Tổ chức vận hành hệ thống lương, thưởng chế độ chính sách, và phúc lợi xã hội đối với người lao động

• Thực hiện tính lương, thưởng và thanh toán cho CBNV hàng tháng theo quy định, quy chế của Công ty
• Triển khai thực hiện các chế độ chính sách bảo hiểm cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, BHSK …) theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành
• Quyết toán thuế TNCN

2/ Quản lý năng suất lao động (hệ thống BSC, KPIs)

• Tham gia xây dựng BSC, KPIs tháng/quý/năm
• Quản lý, theo dõi, đánh giá năng suất lao động theo kỳ: BSC,KPIs, đánh giá năng lực...
• Đưa ra các ý kiến, đề xuất để nâng cao năng suất lao động.
• Xây dựng quy trình, quy định, quy chế về mảng chính sách – quan hệ lao động và tổ chức hướng dẫn, khảo sát, truyền thông tới CBNV trong Tập đoàn

3/ Quản lý định biên & ngân sách nhân sự

• Lập định biên, dự toán ngân sách nhân sự hàng năm
• Theo dõi, quản lý định biên và ngân sách nhân sự theo định kỳ

4/ Quan hệ lao động

• Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.
• Quản trị các quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)
• Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,…).

5/ Các công việc bổ trợ, phát sinh theo yêu cầu cấp trên

II. QUYỀN LỢI:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, từ 18 - 22 triệu/ tháng
• Công ty trang bị laptop & các phương tiện làm việc
• Trở thành đồng nghiệp của đội ngũ 1500 Cán bộ Nhân viên, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
• Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
• Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
• Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00, Nghỉ 02 T7 và các ngày Chủ nhật trong tháng
• Văn phòng làm việc tại Tòa Hudland, số 6 Nguyễn Hữu Thọ, Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội.