CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (HR SPECIALIST)

• Tuyển dụng: Lập thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc và phối hợp phỏng vấn các vị trí Kinh doanh, Kỹ thuật, Văn phòng...

• C&B & Chế độ: Thực hiện chấm công, hỗ trợ tính lương, làm thủ tục BHXH, BHYT, Hợp đồng lao động và theo dõi biến động nhân sự.

• Đào tạo & Hội nhập: Thực hiện quy trình đón tiếp nhân nhân viên mới (Onboarding), theo dõi đánh giá thử việc và hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo nội bộ.

• Gắn kết nội bộ: Phối hợp lên ý tưởng và triển khai các hoạt động văn hóa, teambuilding, sinh nhật, sự kiện công ty.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp: CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.

- Từ 1 – 3 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp hoặc C&B / Tuyển dụng.

- Nắm chắc cơ bản về Luật Lao động, bảo hiểm và các chính sách nhân sự.

- Cẩn thận, bảo mật thông tin, giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi:
- Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm) + Thưởng hiệu quả.

- Đãi ngộ: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật; Khám sức khỏe định kỳ; Chăm sóc sức khỏe nha khoa ưu đãi.

- Thưởng: Thưởng tháng 13 + thưởng Lễ/Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.

- Môi trường: Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện, lộ trình phát triển rõ ràng cùng Trưởng phòng HCNS.