Chuyên viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tuyển Dụng)

Mô tả Công việc

1.Hành Chính(10%):

- Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý công ty

- Cung cấp các giấy tờ xin cấp phép đối với cơ quan nhà nước, làm việc với các cơ quan Nhà nước các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.

- Kiểm soát quản lý mua sắm VPP, công cụ và dụng cụ, sửa chữa trang thiết bị.

- Kiểm soát chi phí điện, nước, internet… của bộ phận sản xuất, văn phòng, các cửa hàng

- Kiểm tra, theo dõi quá trình thực hiện công tác PCCC của các phòng ban bộ phân, làm việc với cơ quan chức năng liên quan

2.Tiền lương và phúc lợi (20%):

- Thực hiện chấm công, chốt công và tính lương CBCNV trong Công ty

- Theo dõi kỳ hạn tăng lương của CBCNV

- Làm việc trực tiếp với Cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động

- Theo dõi nghỉ phép của CBCNV

- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế… của công ty

- Xây dựng thang bảng lương công ty

3.Tuyển dụng (70%):

- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo định biên đã được duyệt

- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ….

- Thực hiện ký HĐ thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBNV

Yêu Cầu Công Việc

- Nữ: từ 28 tuổi( sinh năm 1997 trở lên)

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, lao động xã hội, quản trị nhân sự quản trị văn phòng, và các ngành liên quan nhân sự.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương

- Thành thạo sử dụng Excel, Word

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng tổ chức và quản lý

- Kỹ năng tuyển dụng

* Quyền lợi được hưởng:

- Thu nhập: từ 12 triệu - 15 triệu/tháng

- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến; môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp

- Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm.

- Du lịch hàng năm