20/04/2024
Hành chính / Thư ký , Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận , Nhân sự
Nhân viên chính thức
9 Tr - 14 Tr VND
2 - 3 Năm
Nhân viên
21/05/2024
Tìm kiếm, xây dựng và phát triển nguồn ứng viên cho các Khối Lao động phổ thông và Back office, Kinh doanh
Triển khai các hoạt động đăng tuyển, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
Tổ chức hoạt động tuyển dụng: Lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn, thỏa thuận và gửi thư mời nhận việc...
Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng và báo cáo cho quản lý trực tiếp
Thực thiện các thủ tục theo quy trình nhận việc
Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phân công.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xã hội/quản trị nhân sự/báo chí, truyền thông/ngoại ngữ... và tối thiểu có 2 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng.
Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí Mass hoặc các vị trí tương đồng tại công ty chuyển phát nhanh
Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.
Đam mê công tác tuyển dụng
Có tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Các công việc tương tự
