Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mô tả Công việc

1. Công tác tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên Kế hoạch nhân sự và thực tế
• Chủ động tạo nguồn ứng viên cho từng nhóm vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
• Triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng vị trí
• Thực hiện các quy trình tuyển dụng: Lọc hồ sơ, Phỏng vấn đánh giá, Đàm phán lương,...
• Thực hiện các quy trình tiếp nhận nhân sự đầu vào

2. Công tác Truyền thông thương hiệu Tuyển dụng

• Tham gia xây dựng phương án Truyền thông thương hiệu tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
• Quản lý và khai thác các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng.