Phụ trách tuyển dụng end-to-end cho các vị trí từ nhân viên đến quản lý.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Chủ động tìm kiếm ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, headhunt và các kênh khác.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng.
Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và onboarding.
Xây dựng, mở rộng nguồn ứng viên chất lượng và duy trì talent pool.
Yêu cầu:
Quyền lợi: