23/06/2025
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
3 - 7 Năm
Quản lý
22/07/2025
- Tìm kiếm, phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác mới.
- Thực hiện khai thác kinh doanh mang lại hiệu quả tốt nhất cho Đơn vị dựa trên toàn bộ cơ sở cũng như năng lực của Transimex group.
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Đại lý giao nhận. Chịu trách nhiệm hiệu quả làm việc của đội ngũ CBNV trực thuộc được phân công quản lý.
- Hiểu và tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu kinh doanh và thị trường để đề xuất các kế hoạch kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn yêu cầu.
- Lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu và đề xuất triển khai phương án hoạt động kinh doanh phù hợp, hiệu quả nhất cho từng giai đoạn yêu cầu.
- Hỗ trợ theo dõi, đánh giá và lập báo cáo hoạt động kinh doanh định kỳ theo phân công của Trưởng Phòng và/ hoặc Ban Lãnh đạo công ty.
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi từ 30-45
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Vận tải, …
- Kinh nghiệm cùng vị trí: từ 3 năm trở lên, am hiểu lĩnh vực Freight Forwarding.
- Kỹ năng: Có kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng cho nhân viên, kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Thái độ: Hợp tác, chân thành chấp nhận nhận áp lực và muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...);
- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6;
- Được cấp Đồng phục may đo, khám sức khỏe định kỳ; Du lịch hằng năm.
Các công việc tương tự
