Employee Relations Specialist

- Tổ chức các sự kiện của Công ty, tạo điều kiện cho các hoạt động văn hóa và giải trí.

- Tổ chức các hành động kỷ luật và giải quyết khiếu nại của nhân viên.

- Cải thiện sự gắn kết, sự hài lòng và khả năng giữ chân nhân viên thông qua nhiều sáng kiến khác nhau.

- Theo dõi và phân tích dữ liệu quan hệ nhân viên để xác định xu hướng và đưa ra các khuyến nghị chủ động nhằm cải thiện .

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Quản trị Nhân sự, hoặc ngành nghề liên quan...

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan.

- Sử dụng tốt tin học Văn phòng.

- Tiếng Anh giao tiếp hoặc tiếng Trung.

- Kiến thức sâu rộng về Luật lao động và thực hành Nhân sự.

- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử đặc biệt, có khả năng giải quyết xung đột.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

- có khả năng tiến hành điều tra khách quan và lưu giữ hồ sơ chi tiết.