- Lương
Cạnh tranh
-
Kinh nghiệm
Trên 5
Năm
- Cấp bậc
Quản lý
- Hết hạn nộp
17/05/2024
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu tuyển dụng thông qua các công việc:
- Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu;
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc và hỗ trợ nhân sự;
- Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả;
- Liên hệ với các agency tuyển dụng, quản lý và cập nhật tình trạng các gói tuyển dụng, đánh giá hiệu quả của các agency
- Xây dựng mạng lưới các ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết;
- Đề xuất chiến lược/ giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;
- Thực hiện Training và coaching các kỹ năng liên quan trong trường hợp cần thiết.
2. Employer Branding:
- Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và hợp tác với các trường Đại học để thực hiện các sự kiện Jobfair/ School Tour;
- Gia tăng sự nhận diện trên các kênh, mạng xã hội;
- Chuẩn hóa nội dung đăng tuyển và đảm bảo thương hiệu tuyển dụng của Công ty;
- Cập nhật và nắm bắt xu hướng thị trường.
3. Cải thiện Qui trình, hệ thống
- Đề xuất ý tưởng hoặc tham gia trực tiếp vào việc Xây dựng/ Cải tiến các Qui trình, Chính sách liên quan đến tuyển dụng.
4. Báo cáo
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và/hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
5. Hỗ trợ các công việc khác của Khối Nhân Sự:
- Hỗ trợ các hoạt động tại Công Ty;
- Và một số nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 27t – 35t (không bắt buộc)
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng vị trí Văn phòng cấp Manager trở lên hoặc kinh nghiệm tuyển Mass tại công ty chuỗi F&B, Retail, FMCG
- Có khả năng đi công tác khi cần.
- Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là lợi thế;
- Là một người chủ động trong công việc, chịu khó học hỏi, tập trung vào kết quả, tích cực và không ngại khó khăn trong công việc.
Quyền lợi
- Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
- 12 ngày nghỉ phép năm.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
- Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.
Thời gian làm việc: thứ Hai đến thứ Sáu, 9h00 đến 18h00
Địa điểm làm việc: Văn phòng Jollibee
Thông tin khác
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Độ tuổi:
27 - 35
- Lương:
Cạnh tranh