HIỆU PHÓ THCS, THPT - HIỆU TRƯỞNG VẬN HÀNH TRƯỜNG LIÊN CẤP

1. MỤC TIÊU CHÍNH CỦA VỊ TRÍ

Đảm bảo chất lượng chuyên môn và hiệu quả triển khai chương trình giảng dạy theo đúng định hướng của Bộ Giáo dục và Đào tạo (MOET), đồng thời hỗ trợ Ban Giám hiệu trong việc xây dựng, điều chỉnh và giám sát hoạt động chuyên môn của đội ngũ giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.

2. TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ CHÍNH

2.1. Thiết kế & phát triển chương trình giảng dạy

- Chủ trì, phối hợp với các tổ/nhóm chuyên môn xây dựng, điều chỉnh và cập nhật chương trình giảng dạy phù hợp với Khung chương trình của MOET và đặc thù của nhà trường.

- Thiết kế các kế hoạch dạy học linh hoạt, tích hợp, phát triển năng lực và phẩm chất.

- Đề xuất và triển khai các mô hình giảng dạy đổi mới (dự án, STEM, học qua trải nghiệm, v.v.).

2.2. Hiểu biết & triển khai chương trình MOET

- Nắm vững và cập nhật thường xuyên các văn bản, hướng dẫn, thông tư, chương trình giáo dục phổ thông (2018 và các phiên bản cập nhật) từ Bộ GD&ĐT.

- Đảm bảo toàn bộ hoạt động giảng dạy và đánh giá trong nhà trường tuân thủ đúng quy định và tinh thần của chương trình MOET.

- Tổ chức tập huấn, hướng dẫn giáo viên triển khai hiệu quả chương trình giáo dục theo định hướng phát triển năng lực.

2.3. Xây dựng & giám sát chuyên môn

- Xây dựng kế hoạch chuyên môn năm học, học kỳ và theo từng giai đoạn cụ thể.

- Tổ chức và giám sát hoạt động sinh hoạt chuyên môn (SHCM) theo hướng nghiên cứu bài học và cải tiến thực hành giảng dạy.

- Theo dõi, đánh giá chất lượng giảng dạy thông qua dự giờ, phản hồi, phân tích dữ liệu học tập và kết quả đánh giá học sinh.

- Hỗ trợ giáo viên trong việc xây dựng kế hoạch bài dạy, lựa chọn phương pháp và công cụ đánh giá phù hợp.

2.4. Hợp tác & phát triển đội ngũ

- Phối hợp với các bộ phận liên quan (học vụ, tâm lý, phụ huynh, đối tác giáo dục) để đảm bảo tính đồng bộ trong triển khai chương trình.

- Đề xuất và tham gia xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên theo nhu cầu và năng lực thực tế.

- Tham mưu cho BGH trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm và đánh giá cán bộ, giáo viên về mặt chuyên môn.

• 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Hiệu trưởng/Phó hiệu trưởng hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực giáo dục.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ các chuyên ngành Quản lý Giáo dục, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định, chính sách hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
• Có kiến thức sâu rộng về quản lý trường học, phương pháp sư phạm hiện đại, phát triển chương trình giáo dục và tâm lý học lứa tuổi.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và hoạch định chiến lược xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Khả năng quản lý nhân sự, phát triển đội ngũ và xây dựng văn hóa tổ chức chuyên nghiệp.
• Tâm huyết với nghề giáo, có tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức nghề nghiệp và phẩm chất lãnh đạo tốt.

Quyền lợi:

• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhân văn, có cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ quản lý giáo dục.
• Chính sách ưu đãi học phí dành cho con em cán bộ nhân viên.

Thời gian làm việc:

Thời gian: 7:00 - 17:30 (Từ thứ 2 - thứ 6)

Địa điểm: 

HỆ THỐNG TRƯỜNG LIÊN CẤP VSCHOOL:

1.       TIỂU HỌC & TRUNG HỌC CƠ SỞ VSCHOOL

📍 Số 1, Đường số 1, Phường An Lạc, TP.HCM

2.       TRUNG HỌC PHỔ THÔNG HÀM NGHI

📍 1244 Quốc lộ 1A, Phường Tân Tạo, TP.HCM