Lập báo cáo hoạt động của cá nhân theo quy định (năm, quý, tháng/tuần)
2. Thực hiện các công việc về thiết kế
Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu
Thực hiện các công việc thiết kê liên quan đến Nhận diện thương hiệu
Thiết kế hình ảnh layout …phục vụ cho các hoạt động in ấn, thi công biển bảng nhận diện thương hiệu
Thiết kế các ẩn phẩm online, offline đảm bảo tất cả các thiết kế theo đúng quy chuẩn nhận diện thương hiệu
Thiết kế ẩn phẩm phục vụ sự kiện của Ngân hàng
Hỗ trợ thiết kế ấn phẩm cho các sự kiện tại Hội sở
Hỗ trợ thiết kế ấn phẩm sự kiện cho các sự kiện tại ĐVKD
Thiết kế ẩn phẩm truyền thông nội bộ
Thiết kế ẩn phầm truyền thông cho các kênh website, facebook, Youtube…
Thiết kế các ẩn phẩm in ấn dành cho truyền thông nội bộ của Ngân hàng
Dựng và chỉnh sửa video
Phối hợp với các bộ phận liên quan dựng và chỉnh sửa video
Giám sát sản xuất thành phẩm in ấn và gia công
Làm việc với nhà thầu theo dõi cập nhật tiến độ, giám sát chất lượng in ấn tại xưởng, nghiệm thu sản phẩm
Thiết kế phát sinh khác
Thực hiện thiết kế phát sinh khi có chỉ đạo từ các cấp lãnh đạo
3. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu, chỉ đạo của cấp quản lý Bộ phận, Phòng, Khối;
Góp phần xây dựng môi trường làm việc hiệu quả, thân thiện trong nội bộ Bộ phận, Phòng, Khối.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Bằng cấp/Đào tạo
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Ngành Thiết kế Đồ họa, Thiết kế Mỹ thuật, Thiết kế Truyền thông đa phương tiện
- Ngoại ngữ: Ưu tiên nhân sự thành thạo tiếng anh.
2.Kiến thức
- Kiến thức chuyên môn:
Thành thạo các ứng dụng chuyên ngành Ai, PSD, Indesign, Premiere, After effect,…
Có khả năng dựng phối cảnh 3d là một lợi thế
Có khả năng vẽ tay
Hiểu biết về các phong cách thiết kế và xu hướng thiết kế
3. Kinh nghiệm
- Kinh nghiêm quản lý: Không yêu cầu
- Kinh nghiệm chuyên môn: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thiết kế Đồ họa, dựng phim chỉnh sửa video.
4. Kỹ năng
- Kỹ năng mềm:
Làm việc độc lập, kỹ năng làm việc nhóm; tiếp cận vấn đề và nắm bắt công việc nhanh; khả năng lập kế hoạch và xử lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Có kỹ năng giao tiếp.
Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình.
Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc.
- Kỹ năng chuyên môn
Sử dụng tốt tin học văn phòng Word, Excel…
Khả năng quan sát và nắm bắt công việc nhanh
- Thái độ, tính cách
Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ.
Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao
Thân thiện, vui vẻ, hòa đồng.
Cầu tiến, nhiệt tình sáng tạo.
Hướng dẫn nộp hồ sơ:
Ứng viên tải và hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên BP Quản trị Thương hiệu (mảng Thiết Kế Đồ Họa) - Họ và tên ứng viên
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển (file excel) về địa chỉ email tuyendung@lpbank.com.vn với tiêu đề email như sau: HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên BP Quản trị Thương hiệu (mảng Thiết Kế Đồ Họa) - Họ và tên ứng viên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,… Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng Bưu điện Liên Việt là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: thongbaotuyendung@lpbank.com.vn
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.
