Tuyển dụng HRBP Executive - Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự tại Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam) 2026

Tìm việc dễ dàng...

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Phúc lợi

1. Nhiệm vụ chính

Hỗ trợ các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh.
Xây dựng chính sách, quy trình, quy định và biểu mẫu liên quan đến nhân sự.
Quản lý, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc.
Thực hiện điều động, bổ nhiệm, tái ký, chấm dứt hợp đồng lao động.
Giải quyết các vấn đề về ký kết hợp đồng lao động, khiếu nại, tranh chấp phát sinh.
Phối hợp các phòng ban triển khai tái cơ cấu, sáp nhập và thực hiện chính sách mới.
Tư vấn cho quản lý phòng ban trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.

2. Nhiệm vụ phụ/hỗ trợ

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học hoặc có kinh nghiệm làm việc tương đương (Luật, Nhân sự…).
Từ 3 năm kinh nghiệm trong vai trò xử lý kỷ luật lao động.
Có khả năng làm việc độc lập, đưa ra giải pháp và tư vấn cho các bên liên quan.
Tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và có kỹ năng viết tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt.
Thành thạo các công cụ MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Quyền lợi

Mirae Asset Finance Company Vietnam hướng đến xây dựng môi trường làm việc “Chuyên nghiệp – Thân thiện – Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược là tạo nơi làm việc với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội phát triển và sự bền vững.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn với lương tháng 13, thưởng cuối năm và chuyến du lịch Hàn Quốc nhằm ghi nhận thành tích và nỗ lực của bạn tại MAFC.
15 ngày nghỉ phép/năm.
Khám sức khỏe định kỳ, sự kiện công ty.
Gói bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho cấp quản lý trở lên.
Môi trường trẻ trung, năng động; không rào cản, khuyến khích ý tưởng mới.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp nội bộ linh hoạt.

Hồ Chí Minh

Tòa nhà Sài Gòn Royal, Tầng 1, 91 Pasteur, P. Bến Nghé, Quận 1

Cấp bậc	Nhân viên
Lương	$ Cạnh tranh
Hết hạn nộp	19/01/2026
Ngành nghề	Tài chính / Đầu tư , Ngân hàng , Nhân sự
Kinh nghiệm	Trên 3 Năm