MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản trị C&B:
Theo dõi chấm công, tổng hợp dữ liệu ngày công, phép năm, tăng ca trên phần mềm Misa.
Lập bảng tính lương, thưởng, phụ cấp bảo mật, chính xác và gửi phiếu lương cho CBNV công ty.
Thực hiện thủ tục BHXH (báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản,...) và kê khai Thuế TNCN đúng thời hạn quy định.
Quản lý Hồ sơ & Hành chính:
Thực hiện lưu trữ, cập nhật HĐLĐ, quyết định, hồ sơ nhân sự theo chuẩn ISO, khoa học và dễ tra cứu.
Soạn thảo văn bản, quy định nội bộ; quản lý và cấp phát văn phòng phẩm (VPP), trang thiết bị hành chính.
Lập đề xuất thanh toán, theo dõi và báo cáo chi phí HCNS định kỳ.
Hỗ trợ Tuyển dụng:
Tiếp nhận danh sách, liên hệ ứng viên phỏng vấn và gửi thư mời nhận việc theo yêu cầu.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS / C&B.
Nắm vững Luật Lao động, chính sách BHXH, Thuế TNCN và nghiệp vụ hành chính.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, MISA).
Cẩn thận, trung thực, cẩn trọng trong bảo mật thông tin và có trách nhiệm cao với công việc.
🎁 PHÚC LỢI & QUYỀN LỢI
Môi trường làm việc sáng tạo, team trẻ năng động, tự do thử nghiệm các idea mới.
Chế độ lương thưởng: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng Lễ/Tết + Lương tháng 13.
Phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch công ty 1 năm/lần.
Đào tạo & Phát triển: Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kiểm soát côn trùng & xông hơi khử trùng; Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực.