Truyền thông văn bản/sự kiện và lưu trữ văn bản, quyết định
Tổ chức các chương trình, hoạt động tập thể (sinh nhật, 8/3, 20/10, trung thu, ...) và thực hiện công tác hậu cần cho các chương trình đào tạo tại chi nhánh
Quản lý và cấp phát đồng phục; văn phòng phẩm tại chi nhánh
Quản lý thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, vật tư tiêu hao,...
2. Tuyển dụng
Hỗ trợ công tác tuyển dụng tại chi nhánh
Phụ trách công tác tiếp đón nhân sự mới tại chi nhánh
Rà soát số lượng nhân sự thực tế và cập nhật định biên nhân sự báo cáo Giám đốc, Tuyển dụng hàng tuần
3. Quan hệ lao động và chế độ phúc lợi
Kiểm tra, xác nhận công ca cho CBNV chi nhánh
Phối hợp cùng Giám đốc, Quản lý Nhà sách thực hiện thủ tục thanh toán các chế độ cho CBNV
Tổng hợp kết quả đánh giá CBNV nhà sách hàng tháng
4. Thực hiện các công việc được Giám đốc Nhà sách và Hội sở giao.
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức:
- Hiểu biết cơ bản về quản trị Nguồn nhân lực
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết cơ bản về Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội.
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng truyền thông
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tư duy logis
- Thành thạo tin học văn phòng
Thái độ: Chủ động, trách nhiệm, trung thực, tuân thủ mệnh lệnh
Học vấn: Tốt nghiệp CĐ trở lên
Kinh nghiệm: 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
