Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1.    Công việc hành chính

• Soạn thảo các văn bản, thư từ, thông báo và sắp xếp lưu giữ hồ sơ.
• Thực hiện theo dõi và mua sắm văn phòng phẩm, nước uống, thiết bị, công cụ dụng cụ sử dụng cho văn phòng, đặt Golf, đặt nhà hàng...
• Theo dõi và quản lý trang thiết bị và tài sản khác của công ty.
• Đặt vé máy bay, nhà nghỉ cho nhân viên đi công tác
• Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty như meeting, workshop.
• Trao đổi trực tiếp để ký hợp đồng gia hạn, phản hồi thông tin với đơn vị cho thuê văn phòng, internet, điện  thoại, thuê xe…..
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban lãnh đạo.

2.    Công việc nhân sự

• Thực hiện kế hoạch tuyển dụng
• Soạn thảo Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, Quyết định tăng lương, Hồ sơ công tác… liên quan người lao động.
• Theo dõi ngày công, ngày nghỉ phép
• Khai báo tăng – giảm bảo hiểm
• Thực hiện đúng các thủ tục về nhân sự như: nghỉ việc riêng, nghỉ phép, lương và các chế độ, bổ nhiệm... cũng như chế độ về bảo hiểm cho người lao động.
• Lưu giữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.
• Lập danh sách theo dõi và cập nhật biến động nhân sự và hồ sơ nhân sự
• Cập nhật, theo dõi các quy định cơ bản của Luật Lao động và áp dụng trong công việc.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Hành chính, Quản trí nhân sự, Luật, kinh tế,….
• Nhanh nhẹn, tinh tế, có khả năng giao tiếp, hòa đồng, kết nối, trách nhiệm, trung thực và chủ động trong công việc.
• Tư duy logic, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động.

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương: 8tr đến 10tr (Thỏa thuận theo năng lực)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Thưởng tháng 13 theo quy định
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc