Thông Tin Tuyển Dụng
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
Cấp bậc | Nhân viên |
Lương | $ Cạnh tranh |
Hết hạn nộp | 04/04/2025 |
Ngành nghề | Hành chính / Thư ký , Nhân sự , Ngành khác |
Kinh nghiệm | 3 - 5 Năm |
1.组织和监督后勤工作:厨房、车辆、宿舍、公司清洁问题……安排,分配工作并指导后勤部门的员工完成已吩咐的工作。
Tổ chức thực hiện, giám sát công tác hậu cần: Bếp ăn, đội xe, kí túc xá, công tác vệ sinh cảnh quan môi trường công ty v.v. Điều hành, phân công công việc và hướng dẫn nhân viên bộ phận thực hiện tốt công việc được giao.
2.准备、组织研讨会、会议和接待客人。跟领导一起接待客户、合作伙伴。
Lên kế hoạch, tổ chức các cuộc họp, hội thảo, hội nghị, các sự kiện của công ty. Cùng lãnh đạo công ty tham gia tiếp đón khách hàng, đối tác.
3.管理行政成本,做费用报告,从此分析并提出改进方案,以提高工作质量和效率。
Quản lý các chi phí hành chính, thực hiện báo cáo chi phí từ đó đưa ra phân tích, đề xuất phương án cải thiện, nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.
4.参与制定评估工作完成程度的规章制度,并对评估结果负责。
Tham gia xây dựng quy chế, hệ thống đánh giá hiệu mức độ hoàn thành công việc và chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá đó.
5.执行上级领导吩咐的其他突发工作。
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
1.性别:男,大专以上学历
Giới tính: Nam, Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
2.至少有03-05年在外企工作的行政工作经验,可以出差。
Có 03-05 năm kinh nghiệm làm công việc hành chính tại công ty nước ngoài, có khả năng đi công tác.
4.会中文者优先,具有良好口头表达能力。
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung, khả năng biếu đạt ngôn ngữ tốt.
5.工作认真责任,原则性强,具有良好的团队合作精神。
Thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, làm việc có nguyên tắc, tinh thần làm việc nhóm.
6.逻辑思维能力强,具有良好的学习能力。
Khả năng tư duy logic, khả năng học tập tốt.
Các công việc tương tự