Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Nhân viên HCNS (Làm việc Hưng Yên)

Công ty Cổ phần Việt's Power
Ngày cập nhật: 22/04/2021

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

- Lập thông báo tuyển dụng, Tìm kiếm, tiếp nhận hồ sơ, sơ lọc hồ sơ, mời phỏng vấn và tổng hợp kết quả, mời nhận việc

- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CBCNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBCNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

- Quản lý hồ sơ CBNV đang làm việc và đã nghỉ việc

Quản lý nghỉ việc của CBCNV, cụ thể là:

- Thực hiện các báo cáo phân tích về thông tin nhân sự theo yêu cầu của Quản lý.

- Thực hiện chấm công tính lương, thưởng, tiền chế độ cho nhân viên

- Giúp việc cho TP thực thi chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBVNV công ty + chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự

- Thực hiện quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Dưới sự hướng dẫn TP HCNS , soạn thảo các quy trình quy định phòng HCNS. Hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Hỗ trợ lên ĐX, lên lịch và hậu cần , phục vụ các sự kiện văn phòng, bao gồm các cuộc họp, hội nghị, tổng kết quý, phỏng vấn, các buổi đào tạo.

- Kiểm tra, giám sát quy đinh vệ sinh nhà xưởng, nơi làm việc, kho, bãi.

- Kiểm tra; giám sát công tác cấp dưỡng phục vụ CBCNV

- Trực tiếp hậu cần tổ chức các sự kiện của Công ty: Sinh nhật tháng, tổng kết quý,..

- Theo dõi cấp phát thu hồi đồng phục

- Theo dõi và xử lý các vi phạm của CBCNV và biên bản xử lý vào báo cáo nhân sự, chuyển cho các quản lý xác nhận và chuyển kế toán tiền lương thực hiện vào kỳ thanh toán lương

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU CƠ BẢN

Trình độ học vấn/chuyên môn:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị Nhân sự, Văn phòng, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác HCNS 

Phẩm chất cá nhân:

ü  Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

ü  Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

ü  Sáng tạo trong công việc.

Kỹ năng cơ bản:

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng tin học văn phòng

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kỹ năng khác:

Sử dụng Word, powerpoint và bảng tính excel tốt

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 22 - 38
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Thời gian thử việc: 01
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính
  • Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ hàng tháng và chuyên sâu hàng tháng
  • Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
  • Phúc lợi: Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng lương tháng thứ 13...
  • Phụ cấp khác: Phụ cấp nhà ở, săng xe, phụ cấp trách nhiệm...
  • Ngày nghỉ: Nghỉ chủ nhật

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Việt's Power

Qui mô công ty: 25-99
Trải qua hơn 10 năm xây dựng và trưởng thành, với những cố gắng không ngừng nghỉ trong lao động, sáng tạo và đổi mới, Việt’s Power đã sớm khẳng định và vươn...Chi tiết

Các công việc tương tự

Nhân viên HCNS (Làm việc Hưng Yên)

Công ty Cổ phần Việt's Power

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Việt's Power

Thông Tin Tuyển Dụng

Nhân viên HCNS (Làm việc Hưng Yên)

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with