Hotline: 0918033133
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Vừa
common_emp_prizeTop EOC - Doanh Nghiệp Vừa
Việc làm tiếng Nhật là các công việc yêu cầu người lao động có khả năng sử dụng tiếng Nhật trong công việc hàng ngày. Những vị trí này thường liên quan đến giao tiếp, dịch thuật, hỗ trợ khách hàng, quản lý dự án, hoặc các công việc trong môi trường doanh nghiệp có liên kết với Nhật Bản. Các công việc này có thể xảy ra trong nhiều lĩnh vực khác nhau như kinh doanh, dịch thuật, giáo dục, du lịch, hoặc các công ty đa quốc gia có chi nhánh tại Nhật Bản.
Dịch thuật viên tiếng Nhật: Dịch các tài liệu, hợp đồng, văn bản từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại. Công việc có thể bao gồm dịch thuật trong các lĩnh vực như pháp lý, kỹ thuật, y tế, kinh doanh hoặc du lịch.
Giảng viên/Trợ giảng tiếng Nhật: Giảng dạy tiếng Nhật cho học viên tại các trường học, trung tâm ngoại ngữ hoặc các lớp học trực tuyến. Trợ giảng hỗ trợ giảng viên trong các lớp học.
Chuyên viên chăm sóc khách hàng tiếng Nhật: Tương tác với khách hàng sử dụng tiếng Nhật qua điện thoại, email hoặc các nền tảng trực tuyến, giải đáp thắc mắc, xử lý yêu cầu và cung cấp thông tin về sản phẩm/dịch vụ.
Nhân viên kinh doanh/Marketing tiếng Nhật: Làm việc với các đối tác, khách hàng hoặc nhà cung cấp người Nhật để phát triển các chiến lược kinh doanh, quảng bá sản phẩm, dịch vụ và xây dựng thị trường Nhật Bản.
Các vị trí việc làm tiếng Nhật yêu cầu ứng viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên và khả năng giao tiếp tốt trong môi trường công việc. Các công ty Nhật Bản hoặc các công ty có liên kết với Nhật Bản thường ưu tiên ứng viên có hiểu biết về văn hóa và môi trường làm việc của Nhật Bản.
Trước đây, hầu hết doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam là các doanh nghiệp lớn. Tuy nhiên, số công ty vừa và nhỏ đầu tư vào Việt Nam ngày một nhiều hơn trong thời gian gần đây. Khách hàng và đối tác người Nhật Bản đang tăng lên nhanh chóng. Vì vậy, các công ty này đang tuyển dụng nhân viên biết tiếng Nhật để dịch thuật, đàm phán, trao đổi... với khách hàng của công ty. Bên cạnh đó, với các chính sách đối ngoại mở rộng giao thương với Nhật Bản, tạo điều kiện để nhiều công ty Nhật đầu tư tại thị trường Việt Nam. Do đó, những công việc liên quan đến ngôn ngữ Nhật tăng lên nên xu hướng tuyển dụng nhân viên người Việt biết tiếng Nhật đang được các nhà tuyển dụng quan tâm nhiều.
Một số khu vực tuyển dụng việc làm tiếng Nhật hiện nay:
Mức lương bình quân của các vị trí việc làm tiếng Nhật trên thị trường hiện nay dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm, trình độ tiếng Nhật và quy mô công ty. Cụ thể, dịch thuật viên tiếng Nhật, với công việc dịch các tài liệu, hợp đồng và văn bản trong các lĩnh vực như pháp lý, kỹ thuật, y tế, kinh doanh hoặc du lịch, có mức lương từ 10 - 25 triệu đồng/tháng, tùy vào độ phức tạp và kinh nghiệm. Giảng viên/trợ giảng tiếng Nhật, giảng dạy hoặc hỗ trợ giảng viên trong các lớp học tiếng Nhật tại các trường học hoặc trung tâm ngoại ngữ, có mức lương từ 8 - 18 triệu đồng/tháng đối với giảng viên, trong khi trợ giảng có thể nhận mức lương từ 6 - 12 triệu đồng/tháng. Chuyên viên chăm sóc khách hàng tiếng Nhật, làm việc với khách hàng qua điện thoại, email hoặc các nền tảng trực tuyến để giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin sản phẩm/dịch vụ, có mức lương từ 8 - 15 triệu đồng/tháng. Cuối cùng, nhân viên kinh doanh/marketing tiếng Nhật, làm việc với các đối tác và khách hàng người Nhật để phát triển chiến lược kinh doanh và quảng bá sản phẩm, dịch vụ, có mức lương từ 12 - 25 triệu đồng/tháng. Các vị trí này yêu cầu trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên, và mức lương có thể thay đổi tùy theo yêu cầu công việc và quy mô công ty.
Cơ hội phát triển việc làm tiếng Nhật hiện nay rất lớn, nhờ vào sự gia tăng đầu tư của các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam và xu hướng hội nhập quốc tế. Các lĩnh vực như dịch thuật, giảng dạy, chăm sóc khách hàng, kinh doanh và marketing đều có nhu cầu cao về nhân sự thành thạo tiếng Nhật. Ngoài ra, các ngành đặc thù như phiên dịch viên, hướng dẫn viên du lịch và quản lý dự án cũng mở ra cơ hội nghề nghiệp phong phú. Những người biết tiếng Nhật còn có thể thăng tiến nhanh trong các công ty Nhật Bản hoặc tìm kiếm cơ hội làm việc ở môi trường quốc tế, nhờ vào sự kết nối văn hóa và kinh tế giữa Việt Nam và Nhật Bản.
Đầu tiên, bạn phải có chứng chỉ ngôn ngữ Nhật. Khi tham gia buổi phỏng vấn, vấn đề đầu tiên mà các nhà tuyển dụng chú ý đến đó là khả năng ngôn ngữ Nhật của bạn. Những nhà tuyển dụng luôn có một nỗi lo chung về năng lực tiếng Nhật của người Việt không đủ đáp ứng yêu cầu công việc cho họ. Năng lực ngôn ngữ sẽ được đánh giá qua cách thể hiện của bạn trong khi phỏng vấn, vì vậy, hãy chắc chắn rằng bạn thông thạo ngôn ngữ này.
Thứ hai, là trình độ chuyên môn. Dù làm ở bất kỳ vị trí nào thì bạn cũng cần phải đảm bảo hoàn thành tốt các công việc được giao. Để làm được điều này, bạn sẽ trau dồi kiến thức chuyên môn của mình qua quá trình làm việc. Nếu bạn có trình độ chuyên môn tốt là người luôn hoàn thành tốt tất cả những công việc được giao, quản lý công việc một cách thông minh. Đồng thời, bạn cũng có thể đảm nhận được nhiều lĩnh vực khác nhau, có khả năng xử lý tình huống hay sự cố bất ngờ, kết nối, tương tác với đồng nghiệp một cách hiệu quả,… Văn hóa làm việc trong các công ty Nhật Bản đánh giá cao sự chuyên nghiệp, vì vậy, bạn luôn phải trau dồi bản thân để trở thành ứng viên sáng giá trong mắt các nhà tuyển dụng.
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm công việc có yêu cầu tiếng Nhật, hãy truy cập vào CareerViet.vn để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như tìm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp kinh doanh chất lượng uy tín hàng đầu cũng như nhận được nhiều đãi ngộ tốt trong công việc nhé!
