Nhân Viên Nhân Sự Tiềng Lương

- Tính công và các đánh giá liên quan cho toàn bộ các chi nhánh và nhân sự hệ thống.

- Quản lý tất cả các công tác liên quan đến BHXH (theo dõi cập nhật số lượng tham gia, các chế độ phúc lợi cho người lao động)

- Liên tục cập nhật, tham mưu các quy định mới của BHXH, tìm phương án triển khai phù hợp theo từng quy định và tình hình doanh nghiệp.

- Quản lý và phối hợp triển khai các hoạt động công đoàn.

- Xây dựng chính sách lương thưởng cho Cán Bộ Nhân Viên-Giáo Viên.

- Soạn thảo và đảm bảo nội dung, điều khoản trong hợp đồng và các văn bản phòng HCNS đúng quy định.

- Bằng cấp: từ Cao Đẳng trở lên, thuộc các chuyên ngành liên quan đến nhân sự là một lợi thế.

- Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí C&B.

- Kinh nghiệm làm việc với mô hình doanh nghiệp có nhiều chi nhánh.

- Tinh thần đóng góp, xây dựng và tìm phương án trước mọi tình huống.