Quản Lý Kho (Warehouse Manager)

Mục tiêu vị trí:

Quản Lý Kho chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống kho vận của công ty, trực tiếp điều hành đội ngũ Thủ kho, đảm bảo hàng hóa lưu thông chính xác, tồn kho được kiểm soát chặt chẽ và hoạt động kho không gây gián đoạn cho sản xuất.

Các trách nhiệm chính:

Quản lý hệ thống kho vận: Xây dựng và tối ưu hóa quy trình vận hành kho (nhận, xuất, lưu trữ, giao hàng ra cảng); giám sát và chịu trách nhiệm chung về toàn bộ hệ thống kho bãi, đảm bảo vận hành hiệu quả và đúng chuẩn.

Quản lý tồn kho và kiểm soát số liệu: Đảm bảo số liệu tồn kho chính xác tuyệt đối, kiểm soát chênh lệch, hàng gia công; duy trì tổ chức kho khoa học theo 5S.

Quản lý và điều phối đội ngũ: Trực tiếp quản lý Thủ kho và đội ngũ nhân viên kho; phân công, đào tạo, đánh giá hiệu suất và xây dựng năng lực cho toàn bộ bộ phận kho.

Hoạch định và phối hợp với sản xuất: Lập kế hoạch tiến độ giao nhận hàng, phối hợp chặt chẽ với bộ phận sản xuất để đảm bảo nguồn hàng đáp ứng đúng kế hoạch; giám sát bảo trì phương tiện, máy móc, thiết bị kho.

Cải tiến quy trình và báo cáo quản trị: Đề xuất cải tiến quy trình kho vận nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí vận hành; báo cáo tình hình kho vận trực tiếp cho Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kho vận, trong đó có kinh nghiệm ở vị trí quản lý, từng quản lý đội nhóm/nhiều thủ kho.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý kho trong ngành sản xuất, bao bì.

Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu sâu quy trình quản lý kho vận, kiểm soát tồn kho, 5S và các hệ thống quản lý kho (WMS là lợi thế).
• Hiểu quy trình phối hợp giữa kho - sản xuất - logistics.

Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý kho.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều phối đội ngũ nhiều cấp bậc (Thủ kho, nhân viên kho).
• Kỹ năng hoạch định, tổ chức và ra quyết định trong vận hành kho vận.
• Tư duy hệ thống, khả năng quản lý vận hành ở quy mô lớn.
• Cẩn thận, chính xác trong kiểm soát số liệu; chịu được áp lực tiến độ.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động cải tiến quy trình và phối hợp liên phòng ban.

QUYỀN LỢI:

Mức lương: 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ.

Thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả, thưởng sáng tạo - cải tiến - năng suất.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước; tham gia các hoạt động du lịch, giải trí của công ty.

Cơ hội thăng tiến rõ rang

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 - Thứ 7 (làm việc đầy đủ các ngày thứ Bảy trong tháng).

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: D20/532P, Đại lộ Nguyễn Văn Linh, Xã Phong Phú, Huyện Bình Chánh,

TP.HCM

BÁO CÁO CHO: Ban Giám đốc