Phụ trách quản lý khu vực: Hòa Bình, Sơn La, Yên Bái, Lào Cai, Điện Biên, Cao Bằng.
Nhận và phân bổ chỉ tiêu kinh doanh được Ban Lãnh đạo Công ty giao khoán.
Tổ chức triển khai và theo dõi thực hiện các chính sách bán hàng, các chương trình Marketing/khuyến mãi đã được Ban TGĐ phê duyệt trong tháng, quý.
Quản lý công việc và giao chỉ tiêu doanh số bán hàng cho Nhân viên kinh doanh theo từng địa bàn, từng giai đoạn.
Bám sát và đôn đốc nhân sự cấp dưới hoàn thành chỉ tiêu đã được BLĐ Công ty giao khoán: Giám sát, quản lý hoạt động của Nhân viên kinh doanh, giám sát hoạt động kinh doanh, hỗ trợ Nhân viên kinh doanh mở rộng thị trường, tìm kiếm các khách hàng/đối tác mới nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
Tham gia nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm và đề xuất chính sách kinh doanh phù hợp với sự thay đổi của thị trường.
Theo dõi, kiểm soát tình hình thu hồi công nợ tại các địa bàn: tổng hợp công nợ và thu hồi công nợ (kết hợp với kế toán) tại địa bàn (tỉnh, thành phố) báo cáo về Công ty
Quản lý nhân sự: Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho Trình Dược Viên thuộc kênh OTC.
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và thuyết trình.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
