Sales Trainer - HTRHCM

• Phân tích nhu cầu, đề xuất chương trình đào tạo mới. Cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy phù hợp.
• Thiết kế, tổ chức và quản lý chương trình đào tạo.
• Trực tiếp triển khai đào tạo. 
• Tìm đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo, đánh giá tài liệu của đối tác, quản lý quá trình tham gia đào tạo của người lao động.
• Hỗ trợ sau đào tạo.
• Công việc khác theo chỉ đạo từ quản lý.

1. Trình độ học vấn:

• Đại học trở lên.

2. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.

3. Kỹ năng:

• Lập kế hoạch và báo cáo.
• Tin học văn phòng tốt.
• Trình bày.
• Tự nghiên cứu và tư duy logic.

4. Yêu cầu khác:

• Tiếng anh tốt là lợi thế.