Senior Recruiter (Định hướng phát triển HRBP, thu nhập upto 20 triệu)

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng & Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (90%)

• Tạo nguồn tuyển dụng các vị trí cấp cấp cao: Manager/Leader/Senior khối Kinh Doanh, Marketing
• Xử lý đầy đủ các công việc của quy trình tuyển dụng: Tuyển dụng/Sàng lọc/Phỏng vấn/Chào hàng/Đánh giá thử việc.
• Phát triển và thực hiện các chiến lược tuyển dụng toàn diện để xác định, thu hút và tiếp nhận nhân tài
• Theo dõi các số liệu tuyển dụng
• Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

2. Đào tạo & Phát triển tổ chức (10%)

• Hỗ trợ, phân tích nhu cầu đào tạo để nâng cao kỹ năng và hiệu suất của nhân viên để thích ứng với kế hoạch kinh doanh.
• Lập kế hoạch, phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
• Tiến hành đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Tuyển dụng đã có kinh nghiệm tuyển thành công các vị trí Senior / Quản lý / Chuyên gia. Có kinh nghiệm trong công ty Headhunt là một lợi thế.
• Có khả năng hunting các nhân sự cấp cao thành thạo các cách, kênh tìm kiếm ứng viên
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Marketing/Sales/Ecommerce trong các công ty bán lẻ / TMĐT (Mỹ Phẩm, Thời Trang, Edtech)
• Có kiến thức về các kênh tuyển dụng, EVP, thương hiệu nhà tuyển dụng, luật lao động.

Quyền lợi được hưởng

• Định hướng phát triển HRBP / TA Leader sau 1 năm làm việc
• Hưởng lương xứng đang theo năng lực: upto 1000$ theo năng lực, review ít nhất 1 lần/năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật kể từ khi ký chính thức Review Công việc theo tiêu chuẩn 3P: 1 năm 1 lần, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm
• Thưởng vượt kế hoạch, tết dương, lương tháng 13, liên hoan công ty
• Công ty cung cấp bữa ăn miễn phí: Sang thứ 2, trưa thứ 4, chiều thứ 6
• Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6 từ 09h00 -18h00, nghỉ trưa từ 12h-13h15
• Địa điểm làm việc: Tòa Comatce 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội