26/02/2025
Nhân viên chính thức
Cạnh tranh
Trên 3 Năm
Giám đốc
26/03/2025
Lập kế hoạch:
- Lập kế hoạch hoạt động định kỳ (tuần/tháng/năm) và đột xuất (theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty hoặc theo tình hình thực tế) cho các bộ phận phù hợp với định hướng chiến lược của công ty.
- Lập các kế hoạch ngân sách, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch chi tiêu định kỳ phù hợp với ngân sách hoạt động hàng năm.
- Xây dựng các chương trình đánh giá nguy cơ, kế hoạch phòng chống, kế hoạch đào tạo để đảm bảo toàn vận hành toà nhà và cơ sở vật chất của công ty theo đúng các tiêu chí đề ra.
- Lập các báo cáo công việc cũng như các báo cáo hoạt động định kỳ theo tuần, tháng, năm.
Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch:
- Quản lý điều hành các hoạt động của khu BĐS, khu vực kinh doanh, đảm bảo vận hành liên tục và đáp ứng các tiêu chuẩn cao nhất về vận hành.
Quản lý nhân sự và đào tạo:
- Triển khai các hoạt động kết nối nhân viên trong bộ phận, đảm bảo môi trường làm việc hứng khởi, gắn kết mọi người.
- Xây dựng và thực thi các tiêu chuẩn về môi trường làm việc tại các bộ phận thuộc Ban quản lý.
- Đề xuất tăng/giảm nhân sự cho các bộ phận thuộc Ban quản lý theo nhu cầu phát triển của công ty.
- Đánh giá hiệu quả công việc (KPI) định kỳ hoặc không theo định kỳ để đảm bảo thực thi việc khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ nhân viên trong Ban quản lý được kịp thời, chính xác, công bằng.
- Phát triển, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân sự trực thuộc Ban quản lý Khu đô thị.
- Đề xuất các hoạt động thúc đẩy và phát triển sâu rộng văn hóa Tập đoàn, văn hoá công ty đến tất cả các CBNV thuộc Ban quản lý toà nhà dựa trên các giá trị cốt lõi của Tập đoàn.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành quản trị kinh doanh, hoặc quản trị khách sạn, quản trị tòa nhà hoặc chuyên nghành kỹ thuật
- Kiến thức chuyên sâu công việc quản lý khu BĐS
- Hiểu biết về hệ thống cơ điện trong tòa nhà và các vấn đề kỹ thuật.
- Kiến thức về chăm sóc khách hàng qua môi trường học tập hoặc kinh nghệm làm việc
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý vận hành khu Bất Động Sản.
- Yêu cầu sức khoẻ, độ tuổi, có thể đi công tác xa theo yêu cầu công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Hưởng thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực của bản thân
- Thưởng tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định và bảo hiểm sức khỏe Sun Care 24/7
- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của Sun Group trên toàn quốc như: Sun World, Sun Hospitality, Bệnh viện Mặt trời... cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV
- Hưởng chính sách Thâm niên, An cư lạc nghiệp – cấp nhà ở cho CBNV (100% giá trị)
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Các công việc tương tự
